在当前的党风廉政建设和反腐败斗争中，对公职人员滥用职权、违反规定使用公共财物的行为，一直是重点整治的对象。其中，“利用职务上的便利，违反有关规定占用公物归个人使用”的行为，不仅违背了廉洁自律的基本要求，也严重损害了党和政府的形象。

此类行为通常表现为一些公职人员在履行职责过程中，利用自己掌握的权力或管理资源，将单位的办公设备、车辆、房产等公共财产私自用于个人用途。例如，有的干部长期占用单位车辆上下班，有的则将办公电脑、打印机等设备带回家使用，更有甚者将单位的资产变相转为私有，甚至通过“借用”、“暂用”等方式规避监管。

这些行为虽然表面上看似“小事”，但其背后反映出的是权力失控、纪律松弛的问题。根据相关规定，对于这类行为，若占用时间较长、情节较为严重，将依法依规予以严肃处理，轻则给予警告、记过等处分，重则可能面临降职、撤职甚至开除党籍、公职的处罚。

值得注意的是，随着监督机制的不断完善和纪检监察工作的深入推进，此类违规行为的查处力度也在持续加大。许多地方已经通过专项整治行动，对相关问题进行了集中清理，并对责任人进行了问责处理。这不仅是对违纪者的警示，更是对全体公职人员的一次深刻教育。

要从根本上遏制此类现象的发生，必须从制度建设、思想教育和监督执纪三方面入手。一方面，要健全和完善公务用品管理制度，明确使用范围和责任主体；另一方面，要加强党员干部的思想政治教育，增强其纪律意识和法律意识；同时，还要强化日常监督和群众举报渠道，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

总之，公物是国家和人民的共同财富，任何个人都无权擅自占有或使用。公职人员更应以身作则，严守纪律，做到清正廉洁、秉公用权，切实维护公共利益和社会公平正义。