尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据公司相关规定及您的实际情况，经双方协商一致，决定自[具体日期]起解除与您签订的劳动合同。现正式向您发出此通知，具体
一、解除劳动合同的原因
因[简要说明原因，例如：“公司组织架构调整”或“岗位职责变动”等]，经过慎重考虑，公司决定终止与您的劳动关系。
二、离职手续办理
请您于[具体日期]前完成以下事项：
1. 办理工作交接；
2. 清点并归还公司提供的所有物品（如办公设备、资料文件等）；
3. 结清相关费用及工资结算。
三、经济补偿
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，公司将依法支付相应的经济补偿金。具体金额为[具体金额]元，将在您办理完全部离职手续后发放。
四、其他事项
1. 公司承诺为您提供必要的协助，确保您顺利过渡到新的职业阶段；
2. 若有任何疑问，请及时联系人力资源部门，我们将竭诚为您解答。
感谢您在任职期间对公司的贡献和支持！希望未来有机会再次合作。
特此通知。
[公司名称]
[日期]
以上为解除劳动合同通知书的范例模板，可根据实际需求进行适当修改和补充。希望这份文档能帮助您妥善处理相关事宜。
