随着高等教育的普及化，我国大学生的数量逐年增加。然而，在数量增长的同时，就业问题也逐渐成为社会关注的焦点。近年来，我国大学生就业市场呈现出一些新的特点和趋势。

首先，就业竞争日益激烈。一方面，高校毕业生人数持续攀升，导致岗位供给与需求之间的矛盾愈发突出；另一方面，部分行业受经济环境影响，招聘规模有所缩减。这种情况下，许多应届毕业生面临较大的就业压力。

其次，专业不对口现象较为普遍。不少学生在选择专业时缺乏对职业发展的充分考量，导致毕业后难以找到与所学专业相关的工作。此外，跨专业求职的现象也在增多，这既反映了学生对于多元化发展的追求，同时也暴露出传统教育体系与市场需求之间存在的差距。

再者，灵活就业形式逐渐兴起。随着互联网技术的发展以及共享经济模式的推广，越来越多的年轻人倾向于选择自由职业、兼职工作等非传统就业方式。这种方式不仅为他们提供了更多的机会去探索适合自己的职业道路，也为整个劳动力市场的活力注入了新动力。

最后，政府和社会各界都在积极采取措施促进大学生就业。例如，通过出台优惠政策鼓励企业吸纳高校毕业生；加强校企合作，提升学生的实践能力和就业竞争力；举办各类招聘会和培训活动，搭建供需对接平台等。

综上所述，当前我国大学生就业形势复杂多变，但总体上仍处于稳步向好的态势。未来，我们需要进一步优化教育资源配置，完善人才培养机制，并创造更加公平开放的就业环境，以帮助更多青年实现自身价值和社会贡献。