在日常的工作与生活中，自我反省和自我提升是不可或缺的一部分。通过“四看四查”的方法进行个人剖析，可以帮助我们更清晰地认识自己，发现自身的不足之处，并制定相应的改进措施。这种方法不仅适用于个人成长，也能够促进团队合作和个人职业发展。

首先，“一看初心使命”。我们需要回顾自己的初衷是什么，当初为何选择这条道路？是否还记得最初的梦想和目标？通过这一环节，可以让我们重新审视自己的内心世界，明确方向，坚定信念。当面对困难时，这份初心将成为支撑我们的力量源泉。

其次，“二看行为表现”。这一步骤要求我们客观地评估自己的言行举止是否符合职业道德规范和社会公德心。例如，在工作中是否有遵守规章制度，对待同事是否友好真诚；在生活中是否尊重他人，维护公共秩序等。只有当我们的行为得到社会的认可，才能赢得他人的信任和支持。

第三步是“三查能力水平”。每个人都有自己的长处和短板，关键在于能否正视它们并加以利用或弥补。“三查”就是鼓励大家勇于承认自身存在的问题，比如专业技能不够扎实、沟通技巧欠缺等问题，并积极寻求解决办法，如参加培训课程、向经验丰富的前辈请教等。

最后，“四查廉洁自律”。作为一名公民或者从业者，保持清正廉洁是非常重要的品质之一。因此，在这个阶段我们要仔细检查自己是否存在贪污腐败、徇私舞弊等情况发生，确保做到公正公平地处理事务，树立良好的形象。

总之，“四看四查”是一种行之有效的自我剖析方式，它能够帮助我们更好地了解自己，从而实现自我完善和发展。希望大家能够在实践中运用这种方法，不断进步，为建设和谐美好的社会做出贡献。