在教育行业，教师调动是许多老师职业生涯中可能面临的重要环节。当您终于拿到了商调函，意味着调动工作已经迈出了关键一步。然而，拿到商调函后，您需要明确接下来的具体步骤，以确保调动过程顺利进行。以下是针对这一情况的一些建议：

一、确认商调函的有效性

首先，仔细核对商调函上的信息是否准确无误。包括您的个人信息、调动单位名称、调动原因以及有效期等。如果发现任何错误或遗漏，应及时联系原单位或接收单位进行修正。

二、与接收单位沟通

拿到商调函后，尽快与接收单位取得联系，了解其具体安排和要求。通常情况下，接收单位会根据商调函的要求，协助办理后续手续，如人事档案转移、编制调整等。同时，也可以向对方咨询是否有其他需要准备的材料。

三、办理人事档案转移

教师调动过程中，人事档案的转移是非常重要的环节之一。一般而言，原单位会协助将您的档案寄送至新单位。在此期间，您可以主动跟进档案的邮寄状态，并确保档案完整无缺地到达目的地。

四、完成编制调整

如果涉及到编制问题，务必及时与相关部门对接，确保编制能够顺利划转到新单位。这一步骤对于保障您的合法权益至关重要。

五、关注工资待遇及社保缴纳

调动后，工资待遇和社会保险缴纳可能会有所变化。因此，在正式报到之前，建议提前询问清楚相关事宜，并核实是否需要个人配合完成某些手续。

六、做好心理准备迎接新环境

调动不仅是一次职业上的变动，也可能带来生活环境的变化。因此，在正式入职前，不妨多花些时间了解新学校的文化氛围和发展方向，以便更快融入新的集体。

总之，拿到商调函只是开始，要想顺利完成整个调动流程，还需要耐心细致地处理好每一个细节。希望每位教师都能通过此次调动找到更适合自己的发展平台！