在深圳市龙华区，富士康作为一家知名的大型制造企业，其薪资待遇一直是许多人关注的焦点。对于普工而言，他们的月收入主要由基本工资、加班费以及其他补贴组成。
首先，基本工资是构成普工收入的重要部分。根据最新的政策，富士康为普工提供的基本工资通常高于当地的最低工资标准。具体金额可能会因岗位、技能以及工作经验的不同而有所差异。
其次，加班费也是普工收入中不可忽视的一部分。富士康的加班制度较为规范，按照国家规定支付加班费。平时加班按1.5倍工资计算，周末加班则为2倍，法定节假日更是达到3倍工资。因此，对于经常需要加班的普工来说，这部分收入可以显著提高他们的月总收入。
此外，富士康还会提供一些额外的福利和补贴，如伙食补贴、住房津贴等，这些都能在一定程度上增加员工的实际收入水平。
总体来看，龙华富士康普工的月收入大致在5000元至8000元之间，具体情况还需结合个人的工作时长及岗位性质来确定。对于希望进入制造业工作的求职者来说，这样的薪资待遇无疑具有一定的吸引力。同时，富士康完善的培训体系和职业发展通道也为员工提供了更多的成长机会。
