【纪律作风整顿总结范文】为深入贯彻落实上级关于加强纪律作风建设的有关要求，进一步提升队伍整体素质和工作效能，我单位于近期开展了为期一个月的“纪律作风整顿”专项活动。通过自查自纠、集中学习、整改落实等环节，全面查找了当前在纪律作风方面存在的突出问题，并制定了相应的整改措施。现将本次整顿工作情况总结如下：
一、工作开展情况
本次纪律作风整顿工作以“查问题、强纪律、树新风”为主题，重点围绕以下几个方面展开：
1. 思想认识不到位：部分干部职工对纪律作风的重要性认识不足，存在侥幸心理。
2. 工作纪律松散：迟到早退、上班期间玩手机、不按规定请销假等问题仍有发生。
3. 服务意识淡薄：个别人员服务态度差，群众反映强烈。
4. 责任落实不力：部分干部存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。
针对以上问题，我们采取了以下措施：
- 组织全体职工集中学习《机关工作人员行为规范》等相关文件；
- 开展警示教育活动，观看典型案例，强化纪律意识；
- 设立意见箱和监督举报电话，广泛听取群众意见；
- 对存在问题的个人进行谈话提醒，限期整改。
二、整改成效
通过此次整顿，各单位纪律作风得到了明显改善，具体成效如下：
| 项目 | 整改前情况 | 整改后情况 | 整改措施 |
| 迟到早退 | 每周平均出现3次 | 基本无迟到早退现象 | 强化考勤制度，严格执行打卡签到 |
| 工作纪律 | 上班期间玩手机、聊天频繁 | 明显减少，工作专注度提高 | 加强监督检查，设立纪律督导员 |
| 服务态度 | 群众投诉较多 | 投诉量下降60% | 开展服务礼仪培训，建立满意度评价机制 |
| 责任落实 | 部分任务推诿拖延 | 工作推进更加有序 | 明确岗位职责，实行绩效考核 |
三、存在问题与不足
尽管本次纪律作风整顿取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：
1. 思想认识仍需深化：个别同志对纪律作风的重要性认识还不够深刻，存在“一阵风”心态。
2. 长效机制有待完善：目前主要依靠集中整治，缺乏常态化管理机制。
3. 监督力度不够：日常监督检查频次较少，难以做到全覆盖。
四、下一步工作计划
为进一步巩固整顿成果，推动纪律作风建设常态化、长效化，下一步我们将重点做好以下几项工作：
1. 持续加强教育引导：定期组织纪律作风专题学习，提升干部职工的思想觉悟。
2. 健全监督机制：建立常态化督查制度，确保各项规定落到实处。
3. 强化问责处理：对违反纪律的行为严肃查处，形成震慑效应。
4. 注重典型示范：树立先进典型，发挥榜样带动作用。
五、总结
通过本次纪律作风整顿，我单位在思想认识、工作作风、服务意识等方面都有了明显提升。今后，我们将继续坚持问题导向，不断深化作风建设，切实打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、服务高效的干部队伍，为推动各项工作高质量发展提供坚强保障。
（完）
