【春节加班三倍工资是哪几天】春节期间，很多企业会安排员工加班，而根据国家相关法律法规，部分法定节假日加班的工资标准是日常工资的三倍。那么，春节加班三倍工资是哪几天？下面将为大家详细说明。
一、春节三倍工资的依据
根据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》相关规定，春节法定节假日为正月初一、初二、初三（具体以当年国务院发布的放假安排为准）。在这三天内，如果用人单位安排员工加班，必须支付三倍工资。
其他非法定节假日（如初四、初五等）加班，一般按双倍工资或正常工资计算，具体情况需根据用人单位的规定执行。
二、2024年春节三倍工资的具体日期
根据2024年国务院发布的春节放假安排：
- 2024年春节假期：1月22日（除夕）至1月28日（初六），共7天
- 其中，1月25日（正月初一）、1月26日（正月初二）、1月27日（正月初三）为法定节假日
因此，2024年春节期间，三倍工资适用的日期为：
| 日期 | 星期 | 节日名称 |
| 2024年1月25日 | 星期四 | 正月初一 |
| 2024年1月26日 | 星期五 | 正月初二 |
| 2024年1月27日 | 星期六 | 正月初三 |
三、加班工资计算方式
在三倍工资的法定节假日加班，工资计算公式如下：
> 三倍工资 = 日工资 × 3
其中，日工资为员工正常工作日的日工资，即：
> 日工资 = 月工资 ÷ 21.75
需要注意的是，如果员工在法定节假日加班后调休，用人单位应优先安排补休，未安排补休的，才需支付三倍工资。
四、注意事项
1. 是否属于法定节假日是判断是否能享受三倍工资的关键。
2. 不同地区可能有地方性规定，建议结合当地政策或咨询单位人事部门。
3. 如果公司未依法支付加班费，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
总结
春节加班三倍工资是哪几天？答案是：正月初一、初二、初三这三天。在这些法定节假日加班，员工有权获得三倍工资。其他时间加班则按双倍或正常工资计算。建议员工了解自身权益，合理维护自己的劳动报酬。
