【国家机关和涉及国家秘密的单位日常保守国家秘密的工作由谁管理】在国家秘密保护工作中，明确责任主体是确保保密工作有效开展的关键。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，国家机关和涉及国家秘密的单位在日常工作中，其保密工作的管理责任主要由相关主管部门或单位内部的保密机构承担。
以下是对该问题的总结与分析：
一、管理主体概述
国家机关和涉及国家秘密的单位，在日常工作中对国家秘密的管理和保护负有直接责任。具体而言，这些单位应设立专门的保密工作机构或指定专人负责保密事务，同时接受上级主管部门或保密行政管理部门的指导和监督。
二、管理职责分工
| 管理主体 | 职责内容 |
| 国家机关 | 负责本机关内部国家秘密的确定、变更、解除及日常管理工作，建立健全保密制度，落实保密责任。 |
| 涉及国家秘密的单位 | 包括企事业单位、科研机构等，需依法履行保密义务，建立保密管理制度，配备专（兼）职保密人员，确保国家秘密安全。 |
| 保密行政管理部门 | 对国家机关和涉密单位的保密工作进行指导、监督和检查，依法查处泄密行为。 |
| 上级主管部门 | 对下属单位的保密工作进行统筹管理，制定保密政策，组织培训和考核。 |
| 保密工作机构/人员 | 具体执行保密措施，如文件管理、信息传输、人员审查等，确保各项保密制度落实到位。 |
三、管理机制与制度建设
为了确保国家秘密的安全，国家机关和涉密单位应建立健全以下制度：
- 保密责任制：明确各级领导和岗位人员的保密职责。
- 保密教育培训制度：定期开展保密知识培训，提高员工保密意识。
- 保密检查制度：定期对保密工作进行自查和抽查，发现问题及时整改。
- 保密奖惩制度：对保密工作表现突出的个人或单位给予表彰，对违反保密规定的行为进行处罚。
四、结语
国家机关和涉及国家秘密的单位在日常工作中，必须严格按照法律规定履行保密职责，明确管理主体，落实管理责任，确保国家秘密不被泄露。只有通过制度保障、人员培训和监督检查相结合的方式，才能构建起科学、高效的保密管理体系。
注：本文为原创内容，基于《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法规整理编写，旨在提供清晰、实用的信息参考。
