【工作态度不端正的检讨书】在近期的工作中，我发现自己在工作态度上存在明显的问题，未能以应有的责任心和积极的态度面对工作任务，给团队带来了不良影响。对此，我深感自责，并认真反思了自身存在的问题，现将具体情况总结如下：

一、总结内容

1. 缺乏主动性和责任感

在工作中，我常常对任务持被动态度，没有主动去思考如何提高效率或优化流程，导致工作效率低下，甚至出现拖延现象。

2. 情绪管理不当

面对压力或困难时，我没有及时调整心态，反而表现出消极情绪，影响了与同事之间的沟通和合作。

3. 忽视团队协作精神

有时因为个人原因，我忽略了团队的整体目标，只关注自己的任务，未能积极参与团队讨论和协作，造成部分任务推进受阻。

4. 缺乏自我提升意识

对于新知识和技能的学习不够重视，导致在面对新任务时感到吃力，影响了整体工作质量。

5. 时间管理能力不足

未能合理安排工作时间，经常因琐事耽误正事，导致任务积压，影响了工作进度。

二、问题分析与改进措施

三、未来努力方向

1. 端正工作态度

从思想上认识到工作的重要性，树立正确的职业价值观，做到认真负责、踏实进取。

2. 加强自我管理

合理规划每日工作，提高时间利用率，避免拖延，确保任务按时完成。

3. 提升专业能力

主动学习相关业务知识，积极参与培训和交流，提升自身综合素质。

4. 增强团队意识

多与同事沟通协作，共同解决问题，营造良好的工作氛围。

5. 持续反思与改进

定期回顾工作表现，发现不足并及时改正，不断追求进步。

通过此次深刻的反思，我认识到自己在工作态度上的不足，并已制定出具体的改进方案。今后我将以更加积极的态度投入工作，努力弥补过去的失误，争取为团队做出更大的贡献。