在现代社会中，工会扮演着至关重要的角色。它不仅是劳动者权益的守护者，也是社会和谐稳定的重要推动力量。工会的主要职责可以概括为以下几个方面：

首先，维护职工合法权益是工会的核心任务之一。这包括但不限于工资待遇、工作环境、劳动保护等方面。通过集体谈判机制，工会能够有效地代表职工与雇主进行沟通协商，确保双方利益得到平衡。此外，在面对不公平对待或侵权行为时，工会还负责提供法律援助和支持，帮助职工维护自身权利。

其次，促进企业发展同样是工会不可忽视的责任。一个健康发展的企业不仅有利于提高员工收入水平，也能创造更多就业机会。因此，工会会积极参与企业管理决策过程，并提出合理化建议以优化运营效率；同时鼓励职工参与技术创新和管理改进活动，共同推动企业发展壮大。

再次，加强职工思想教育和技术培训也是现代工会不可或缺的一部分。随着科技进步和社会变革加快，职工需要不断学习新知识、掌握新技能才能适应岗位需求。为此，许多工会组织定期举办各类培训班、讲座等活动，旨在提升职工综合素质并增强其职业竞争力。

最后但同样重要的是，构建和谐劳动关系始终贯穿于整个工会工作中。无论是调解劳资纠纷还是营造积极向上的企业文化氛围，都需要依靠工会的努力。只有当所有参与者都能够在一个公平公正且充满关怀互助的环境中工作生活时，整个社会才会更加美好繁荣。

综上所述，工会作为连接企业和个人之间的桥梁纽带，在保障劳动者权益、促进经济发展以及维护社会稳定等方面发挥着不可替代的作用。未来随着全球化进程加快及新技术革命的到来，工会还将面临更多挑战与机遇，在此过程中坚持初心使命显得尤为重要。