为了规范代理记账部的工作流程，提高工作效率和质量，确保公司财务数据的安全与准确，特制定本规章制度。所有代理记账部员工必须严格遵守以下规定：

一、工作时间与考勤制度

1. 代理记账部实行标准工作时间制，具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

2. 员工需按时上下班，不得无故迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前向部门主管申请并获得批准。

3. 每日上下班需打卡记录考勤情况，作为工资发放及绩效考核的重要依据。

二、工作职责与任务分配

1. 根据客户的需求，负责处理客户的日常会计业务，包括但不限于记账、报税、编制财务报表等。

2. 定期与客户沟通，了解其财务状况及需求变化，并及时调整服务方案。

3. 对接税务机关，完成各类税务申报工作，确保合规合法。

4. 定期整理归档相关财务资料，保证档案完整性和安全性。

三、保密协议

1. 所有员工必须严格遵守公司的保密制度，不得泄露任何涉及客户隐私的信息。

2. 在离职后仍需履行保密义务，不得利用在职期间获取的知识从事损害公司利益的行为。

四、培训与发展

1. 公司将定期组织专业技能培训，提升员工的专业能力和服务水平。

2. 鼓励员工参加外部学习活动，拓宽视野，增强竞争力。

五、奖惩机制

1. 对于表现优异的员工给予表彰奖励；对于违反规章制度者视情节轻重予以批评教育直至辞退处理。

六、其他事项

1. 本规章制度自发布之日起施行，解释权归公司所有。

2. 如遇特殊情况需要修改本制度时，须经总经理办公会讨论通过后方可执行。

以上就是我们代理记账部的工作管理规章制度，请大家认真阅读并严格执行。希望大家能够团结协作，共同促进部门的发展壮大！