在职场中，有时候我们会因为各种原因需要提出辞职。无论是为了追求更好的发展机会，还是个人生活的变化，一份得体、专业的辞职申请书都是必不可少的。那么，“辞职申请书怎么写”就成为了很多职场人关心的问题。

首先，辞职申请书虽然不像正式公文那样复杂，但也要讲究格式和语言表达。它应该简洁明了，体现出对公司的尊重和感谢，同时说明辞职的原因，并表达对未来工作的祝愿。

一份标准的辞职申请书通常包括以下几个部分：

1. 明确写出“辞职申请书”几个字，让收件人一目了然。

2. 称呼：如“尊敬的领导”或“尊敬的经理”，根据公司结构选择合适的称呼。

3.

- 首先表达对公司的感谢，说明自己因个人原因决定离职。

- 简要说明辞职的原因，但不必过于详细或负面。

- 表示愿意配合交接工作，确保不影响部门正常运作。

- 最后表达对公司未来的祝福。

4. 结尾：如“此致敬礼”等礼貌用语。

5. 署名与日期：写上自己的姓名和提交申请的日期。

需要注意的是，辞职申请书的语言应保持专业、诚恳，避免情绪化或指责性的言辞。即使是在离职时遇到不愉快的情况，也应以平和的态度进行沟通，为今后可能的合作留下良好印象。

此外，不同行业、不同公司对辞职申请书的要求可能略有差异，可以根据实际情况适当调整。例如，有些公司可能要求通过电子邮件发送，而有些则更倾向于纸质文件。在撰写时，也可以参考公司内部的模板或向人事部门咨询。

总之，“辞职申请书怎么写”并不是一件难事，只要掌握基本格式和写作要点，就能写出一封既得体又有效的辞职信。无论你是为了升职换岗，还是另有打算，一封合适的辞职申请书都能为你赢得尊重和理解。