在日常工作中，员工因工受伤的情况时有发生，为了保障劳动者的合法权益，及时、规范地进行工伤认定显得尤为重要。一份结构清晰、内容完整的“工伤认定申请报告模板”能够帮助用人单位或劳动者快速完成相关手续，提高处理效率。
以下是一份适用于工伤认定申请的参考模板，供实际操作中使用：
工伤认定申请报告
申请人姓名：__________
性别：__________
年龄：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
工作单位：__________
岗位名称：__________
入职时间：__________
一、事故基本情况：
1. 事故发生时间：__________
2. 事故发生地点：__________
3. 事故经过简述（包括时间、地点、事件、伤害情况等）：
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二、伤情描述：
1. 受伤部位：__________
2. 伤情程度：__________（如轻微伤、轻伤、重伤等）
3. 就诊医院：__________
4. 就诊时间：__________
5. 医疗诊断结果：__________
6. 是否已进行治疗及治疗情况：__________
三、相关证明材料：
1. 医院出具的诊断证明书复印件：__________
2. 工伤现场照片或视频资料：__________
3. 目击证人信息（如有）：__________
4. 其他相关证明材料：__________
四、申请事项：
本人因在工作过程中遭受意外伤害，现根据《工伤保险条例》及相关法律法规，特此申请工伤认定，请予以审核并依法处理。
申请人签字：__________
申请日期：__________
五、单位意见（由用人单位填写）：
单位名称：__________
联系人：__________
联系电话：__________
单位意见：__________
单位盖章：__________
日期：__________
注意事项：
1. 本申请报告需如实填写，确保信息准确无误；
2. 所有证明材料应为原件或加盖公章的复印件；
3. 提交至当地人力资源和社会保障局工伤认定部门；
4. 若对认定结果有异议，可在规定时间内提出复议申请。
以上内容为“工伤认定申请报告模板范”的完整版，可根据实际情况进行适当调整与补充。在实际应用中，建议结合当地政策和具体要求，必要时可咨询专业律师或社保机构，以确保申请流程合法合规、顺利推进。
