为维护公司内部管理的公平性与稳定性，保障员工个人隐私及企业正常运营秩序，特制定本《员工薪酬保密承诺书》。本承诺书适用于所有与公司建立劳动关系的员工，旨在明确员工在薪酬信息方面的保密义务及相关责任。

本承诺书所指“薪酬信息”包括但不限于员工的基本工资、绩效奖金、津贴补贴、福利待遇、年终奖及其他与薪资相关的各类收入情况。该信息属于公司的重要商业机密，未经公司书面许可，任何员工不得以任何形式向他人泄露或传播。

签署本承诺书后，员工须严格遵守以下规定：

1. 不得在工作场所、社交平台、通讯工具或其他任何渠道透露本人或他人的薪酬信息；

2. 不得通过打听、询问、猜测等方式获取其他员工的薪酬数据；

3. 如发现他人存在泄露薪酬信息的行为，应及时向人力资源部门或上级主管报告；

4. 未经公司授权，不得将薪酬相关文件、表格、系统数据等资料外传或复制。

公司有权对违反本承诺书的行为进行调查，并根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于警告、降职、调岗、解除劳动合同等。同时，因泄密行为给公司造成经济损失的，员工应依法承担赔偿责任。

本承诺书自员工签字之日起生效，具有法律效力。员工在入职时需签署本承诺书，作为劳动合同的补充条款之一。如员工对本承诺书内容有异议，应在签署前向公司提出，否则视为认可并接受全部条款。

公司承诺将严格保护员工的个人信息安全，确保薪酬信息仅用于合法合规的管理用途，杜绝任何形式的滥用或不当使用。

本承诺书最终解释权归公司所有，如有未尽事宜，按国家相关法律法规及公司规章制度执行。

员工签名：_________________

日期：_______________________