在当前社会快速发展与技术不断进步的背景下，专业技术人才的培养与评价体系日益受到重视。为科学、公正地评估专业技术人员的专业能力与工作成果，规范职称评审流程，提升人才管理的规范化水平，特制定本《专业技术资格评审表（通用版）》。

该表格适用于各类专业技术岗位的人员申报职称评审，涵盖工程技术、教育科研、医疗卫生、文化艺术等多个领域。通过系统化的信息填写与资料整理，有助于全面反映申报人的专业背景、工作经历、学术成果及职业素养，为评审委员会提供详实、客观的参考依据。

本评审表主要包括以下几个部分：

1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、学历、学位、现从事专业及工作单位等基本信息，确保信息真实、准确。

2. 工作经历：详细列出申报人自参加工作以来的主要工作单位、岗位职责及任职时间，突出其在不同岗位上的贡献与成长。

3. 专业技术职务任职情况：记录申报人历任专业技术职务、聘任时间及考核结果，体现其职业发展轨迹。

4. 学术与科研成果：包括发表的论文、参与的科研项目、获得的专利、编写的专业书籍等内容，展示申报人在专业领域的研究能力和创新水平。

5. 继续教育与培训经历：反映申报人持续学习和自我提升的情况，体现其对专业知识更新的关注与投入。

6. 获奖与荣誉：列举申报人所获得的各类奖项、荣誉称号及行业认可，增强其专业影响力与社会价值。

7. 个人述职报告：由申报人撰写，总结自身在专业技术岗位上的工作成绩、经验体会及未来发展方向，展现个人的职业规划与责任意识。

8. 推荐意见与审核意见：由所在单位或上级主管部门填写，对申报人的综合表现进行评价，确保评审过程的公平与公正。

本《专业技术资格评审表（通用版）》不仅是一份用于职称评定的工具性文件，更是对专业技术人员职业发展路径的全面梳理与记录。通过规范填写与严格审核，能够有效推动专业技术人才队伍建设，促进人才资源的合理配置与高效利用。

在实际操作中，各单位应根据自身实际情况，结合本表内容，完善内部评审机制，加强过程管理，确保评审工作的科学性、公正性与权威性。同时，鼓励专业技术人员积极参与评审，提升自身专业水平，实现个人与组织的共同发展。