在当前社会，随着人口老龄化趋势的加剧，养老金问题越来越受到人们的关注。尤其是“中人”群体，即在养老保险制度转轨过程中，既参加了原单位的退休制度，又加入了新的养老保险体系的人群，他们的养老金计算方式相对复杂，常常让人感到困惑。本文将以一个实际案例为例，详细解析“中人”养老金的计算过程，帮助大家更好地理解这一政策。

一、什么是“中人”？

“中人”通常指的是在2014年10月之前参加工作的机关事业单位职工，他们在2014年之后进入了新的养老保险制度。由于新旧制度之间的差异，这类人群的养老金需要按照“新人”和“老人”的结合方式进行计算，因此被称为“中人”。

二、养老金计算的基本公式

根据现行的养老金计算办法，“中人”的养老金由三部分组成：

1. 基础养老金

2. 个人账户养老金

3. 过渡性养老金（或称调节金）

其中，前两项是基本组成部分，第三项是为了平稳过渡而设立的补偿性部分。

基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

过渡性养老金 = （视同缴费年限 × 本人指数化月平均缴费工资 × 过渡系数） × 缴费年限

三、具体案例分析

假设某位“中人”张某，于1998年参加工作，2014年进入新制度，2024年达到法定退休年龄，缴费年限为26年（含视同缴费年限），其中视同缴费年限为6年。

- 全省上年度在岗职工月平均工资：6000元

- 本人指数化月平均缴费工资：5500元

- 个人账户累计储存额：120,000元

- 过渡系数：0.3

- 计发月数：139（按60岁退休计算）

计算步骤如下：

1. 基础养老金

= (6000 + 5500) ÷ 2 × 26 × 1%

= 5750 × 26 × 0.01

= 1495元

2. 个人账户养老金

= 120,000 ÷ 139

≈ 863元

3. 过渡性养老金

= 6 × 5500 × 0.3

= 9900元

合计养老金 = 1495 + 863 + 9900 = 12,258元

四、总结

通过上述案例可以看出，“中人”养老金的计算不仅涉及基础养老金和个人账户养老金，还需要考虑过渡性养老金，以实现新旧制度之间的平稳衔接。对于广大“中人”而言，了解自己的缴费年限、缴费基数以及过渡系数等信息，有助于更准确地预估自己未来的养老金水平。

如果你也属于“中人”群体，建议定期查询自己的社保账户，及时了解个人缴费情况，并结合当地政策进行合理规划，确保退休后的生活质量不受影响。