2018年，在上级党组织的正确领导下，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“全面从严治党”这一主线，扎实推进党建工作各项任务，不断强化党组织的凝聚力和战斗力，为推动单位各项工作高质量发展提供了坚强的政治保障。

一、加强思想政治建设，坚定理想信念

全年共组织中心组学习24次，专题学习十九大报告、新党章、《习近平谈治国理政》等重要内容。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展专题党课12场，覆盖党员300余人次，切实提升了党员的思想政治素质。

二、夯实基层组织建设，提升党建质量

按照“支部建在科室”的原则，对部分党支部进行调整优化，确保组织设置科学合理、职责明确。全年发展新党员6名，培养入党积极分子15名，进一步充实了党员队伍。同时，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，规范党内政治生活，增强党组织的生机活力。

三、深化党风廉政建设，营造风清气正环境

坚持把纪律和规矩挺在前面，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。全年开展廉政警示教育活动6次，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，强化党员干部的廉洁自律意识。同时，健全监督机制，完善内部管理制度，加强对重点岗位和关键环节的监督，有效防范了廉政风险。

四、发挥党建引领作用，推动业务融合发展

坚持“抓党建促业务、以业务强党建”的思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在重点工作、重点项目推进中设立“党员示范岗”，鼓励党员带头攻坚克难。全年共有20余名党员在急难险重任务中表现突出，受到表彰奖励，形成了“比学赶超”的良好氛围。

五、注重文化建设，增强组织凝聚力

积极开展丰富多彩的党建文化活动，如“七一”庆祝活动、红色教育基地参观、志愿服务等，增强了党组织的吸引力和向心力。同时，注重青年党员和职工的思想引导，建立“青年理论学习小组”，推动党建与企业文化深度融合。

回顾2018年，党建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，如个别支部活动形式不够丰富、党员教育覆盖面有待扩大等。下一步，我们将继续以问题为导向，不断提升党建工作水平，为实现高质量发展提供坚强政治保障。

2018年12月