为了确保煤矿安全生产和职工健康，维护职工合法权益，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度汇编。本制度适用于xx煤矿内所有从事煤炭生产及相关活动的部门和个人。

一、总则

1.1 本制度旨在规范煤矿职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康权益。

1.2 煤矿应建立和完善职业卫生管理体系，明确各级管理人员职责，落实职业病防治措施。

1.3 煤矿职工享有知情权、参与权和监督权，有权对违反职业病防治规定的行为提出批评、检举和控告。

二、组织机构与职责

2.1 成立职业病防治领导小组，由矿长任组长，分管副矿长任副组长，成员包括安全科、生产科等部门负责人。

2.2 安全科负责日常职业病防治工作的协调与管理；生产科负责具体作业环节的职业病防护设施配置和技术指导；人力资源部负责新员工入职体检及在职员工定期健康检查安排。

2.3 各车间班组需指定专兼职职业卫生管理员，负责本区域内的职业病防治具体事务。

三、职业病危害因素监测与评估

3.1 定期开展工作场所职业病危害因素检测，包括粉尘浓度、噪声水平等，并将结果公示于公告栏内。

3.2 对新建、改建、扩建项目必须进行职业病危害预评价，并采取相应防护措施后方可实施。

3.3 当发现新的职业病危害因素时，应及时更新风险评估报告，并调整相应的防控策略。

四、个人防护用品配备与使用

4.1 根据不同岗位特点配发符合国家标准或行业标准的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞等。

4.2 职工在进入可能存在职业病危害的工作区域前必须正确佩戴好个人防护用品。

4.3 定期检查个人防护用品的状态，确保其处于良好状态；对于失效或损坏的物品要及时更换。

五、培训教育

5.1 每年至少组织一次全员性的职业卫生知识培训，重点讲解职业病的危害、预防方法以及应急处置程序等内容。

5.2 新进人员上岗前必须接受专门的职业卫生教育培训，并通过考核才能正式上岗。

5.3 鼓励和支持职工参加继续教育课程，提高自身的职业健康意识和技术水平。

六、应急救援预案

6.1 制定详细的应急救援预案，明确事故发生时各相关部门和个人的具体职责。

6.2 定期组织模拟演练，检验预案的有效性和可操作性。

6.3 发生职业病事故后，立即启动应急预案，迅速组织抢救伤员，并保护现场等待专业人员到来处理。

七、监督检查

7.1 建立健全内部自查机制，每月组织一次全面的职业病防治工作检查。

7.2 接受政府主管部门的外部监督检查，积极配合完成各项任务。

7.3 对检查中发现的问题限期整改到位，并将整改情况记录存档备查。

八、附则

8.1 本制度自发布之日起施行，原相关文件同时废止。

8.2 如遇特殊情况需要修改本制度时，须经矿务会议讨论决定并通过正式程序批准后执行。

8.3 本制度最终解释权归xx煤矿所有。

以上就是《xx煤矿职业病防治管理制度汇编2017》的主要内容，希望每位职工都能严格遵守相关规定，共同营造一个安全健康的生产环境。