微型消防站是社区和企事业单位中一种重要的消防安全设施，旨在快速响应初期火灾事故，保障人员生命财产安全。为了确保微型消防站能够高效运转，制定一套完善的管理制度和明确的岗位职责显得尤为重要。

一、管理制度

1. 日常维护管理

- 定期检查消防器材是否完好无损，包括灭火器、水带、水枪等设备。

- 确保消防通道畅通无阻，避免堆放杂物影响紧急情况下的疏散与救援工作。

- 对于电气线路定期进行安全检查，防止因老化或短路引发火灾隐患。

2. 培训演练制度

- 每季度至少组织一次全员消防安全知识培训，提高员工对火灾预防措施的认识。

- 定期开展模拟演练活动，让每位成员熟悉自己的任务分工以及应急处置流程。

3. 值班值守规定

- 实行24小时轮班制，保证任何时候都有足够数量的人员在岗。

- 值班期间必须保持通讯工具畅通，并随时准备应对突发事件。

二、岗位职责

1. 站长职责

- 负责全面统筹微型消防站的各项管理工作。

- 制定年度工作计划并监督执行情况。

- 协调与其他部门之间的沟通合作事宜。

2. 副站长职责

- 在站长领导下协助完成各项具体事务处理。

- 当站长不在时履行其相应职权。

- 参与重大决策讨论并提出合理化建议。

3. 队员职责

- 认真学习掌握各种消防技能技巧。

- 积极参加各类培训课程和实战演练。

- 遇到火情第一时间赶赴现场实施扑救行动。

通过建立健全上述制度体系和完善各层级人员职责划分，可以有效提升微型消防站在实际运作过程中的效率与效果。同时也要注重加强团队协作精神培养，形成上下一心共同维护良好消防安全环境的良好氛围。