为了确保办公室科室的工作环境安全，提高员工的安全意识和防范能力，特制定本安全管理制度。本制度适用于公司所有办公室科室，旨在预防各类安全事故的发生，保障人员生命财产安全。

一、安全管理目标

1. 零事故：杜绝重大安全事故，减少一般性安全事故。

2. 全员参与：全体员工积极参与安全管理，形成良好的安全文化氛围。

3. 持续改进：定期评估安全措施的有效性，及时调整和完善管理方案。

二、日常安全管理

1. 办公设备维护：

- 定期检查办公设备（如电脑、打印机等）的使用状态，确保其正常运行。

- 不得私自拆卸或修理电器设备，需由专业技术人员进行操作。

2. 用电安全：

- 禁止在办公室内乱拉电线，避免超负荷用电。

- 下班时务必关闭电源开关，特别是空调、热水器等大功率电器。

3. 消防安全：

- 每季度组织一次消防演练，熟悉灭火器的使用方法及逃生路线。

- 保持消防通道畅通无阻，不得堆放杂物。

4. 信息安全：

- 对敏感文件进行加密处理，防止信息泄露。

- 使用个人设备访问公司网络时，应安装防病毒软件并定期更新。

三、突发事件应对

1. 火灾应急：

- 发现火情立即拨打消防电话，并通知上级领导。

- 使用就近的灭火器材扑救初期火灾，同时有序疏散人员。

2. 人身伤害：

- 若发生意外伤害，第一时间拨打急救电话求助。

- 在场同事应提供必要的帮助，如止血包扎等基本救护措施。

3. 自然灾害：

- 接到气象预警后，提前做好防护准备，例如加固门窗、转移重要物资。

- 自然灾害期间尽量减少外出，待情况稳定后再恢复正常工作。

四、责任分工

- 部门负责人：负责监督落实各项安全措施，协调解决存在的问题。

- 安全管理员：具体执行日常巡查任务，记录安全隐患并上报处理结果。

- 全体员工：遵守规章制度，发现隐患及时报告，共同营造安全的工作环境。

五、培训与考核

1. 定期培训：每半年至少开展一次安全知识讲座或技能培训。

2. 考核机制：将安全意识纳入绩效评价体系，对表现优异者给予奖励。

通过严格执行上述管理制度，我们相信能够有效提升办公室科室的整体安全水平，为员工创造一个健康和谐的工作场所。希望每位同事都能重视安全工作，从自身做起，为公司的长远发展贡献力量！