在现代企业管理中，员工满意度是衡量组织健康状况的重要指标之一。为了更好地了解员工的工作体验和需求，提升团队凝聚力与工作效率，我们设计了这份《员工满意度调查问卷》。本问卷适用于各类企业，旨在全面评估员工对工作环境、管理方式以及公司文化的认可程度。

一、基本信息

1. 您所在的部门：

- [ ] 销售部

- [ ] 技术部

- [ ] 行政部

- [ ] 其他__________

2. 您的职位级别：

- [ ] 高层管理者

- [ ] 中层管理者

- [ ] 基层员工

3. 您在当前岗位的工作年限：

- [ ] 小于1年

- [ ] 1-3年

- [ ] 3年以上

二、工作环境与氛围

4. 您认为公司的办公环境是否舒适？

- [ ] 非常满意

- [ ] 比较满意

- [ ] 一般

- [ ] 不太满意

- [ ] 完全不满意

5. 您是否觉得同事之间关系融洽？

- [ ] 非常融洽

- [ ] 融洽

- [ ] 一般

- [ ] 冷淡

- [ ] 很冷淡

6. 您对公司的企业文化认同感如何？

- [ ] 非常认同

- [ ] 认同

- [ ] 一般

- [ ] 不太认同

- [ ] 完全不认同

三、薪酬福利与激励机制

7. 您对公司提供的薪资待遇满意吗？

- [ ] 非常满意

- [ ] 比较满意

- [ ] 一般

- [ ] 不太满意

- [ ] 完全不满意

8. 您认为公司的福利政策是否足够吸引人？

- [ ] 非常吸引

- [ ] 吸引

- [ ] 一般

- [ ] 不太吸引

- [ ] 完全不吸引

9. 您对现有的晋升机制满意吗？

- [ ] 非常满意

- [ ] 比较满意

- [ ] 一般

- [ ] 不太满意

- [ ] 完全不满意

四、管理层支持与沟通

10. 您认为上级领导是否关心员工的成长与发展？

- [ ] 非常关心

- [ ] 关心

- [ ] 一般

- [ ] 不太关心

- [ ] 完全不关心

11. 您是否能及时获得必要的工作指导和支持？

- [ ] 总是能够

- [ ] 经常能够

- [ ] 有时可以

- [ ] 很少可以

- [ ] 从未能够

12. 您认为公司内部的信息流通是否畅通？

- [ ] 非常畅通

- [ ] 畅通

- [ ] 一般

- [ ] 不太畅通

- [ ] 完全不畅通

五、计分规则

为便于分析结果，请根据以下标准对每个问题进行打分：

- 非常满意/非常认同/非常吸引：5分

- 比较满意/比较认同/比较吸引：4分

- 一般：3分

- 不太满意/不太认同/不太吸引：2分

- 完全不满意/完全不认同/完全不吸引：1分

将所有问题得分相加后得出总分，并按照以下区间划分满意度等级：

- 总分≥45：极高满意度

- 36≤总分＜45：高满意度

- 27≤总分＜36：中等满意度

- 18≤总分＜27：低满意度

- 总分＜18：极低满意度

通过本次调查，我们将深入了解员工的真实感受，并据此优化管理制度，营造更加和谐高效的工作环境。感谢您的参与！