为了确保企业安全生产，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全隐患排查治理制度。本制度旨在明确责任分工，规范排查流程，强化隐患治理措施，为企业的持续健康发展提供安全保障。

一、适用范围

本制度适用于公司内部所有部门及下属单位的安全隐患排查与治理工作。任何涉及生产、经营、管理活动的场所均需严格遵守本制度。

二、基本原则

1. 预防为主：将安全风险控制在萌芽状态，避免事故发生。

2. 全面覆盖：涵盖所有可能产生安全隐患的工作环节和区域。

3. 分级负责：按照职责权限划分，逐级落实排查治理责任。

4. 及时整改：发现隐患立即采取有效措施进行整改，并跟踪验证效果。

三、组织架构与职责

1. 安全管理委员会：负责总体协调和监督全公司的安全隐患排查治理工作。

2. 各部门负责人：具体执行本部门内的安全隐患排查任务，并向上级汇报情况。

3. 专职安全员：负责日常巡查、记录以及协助开展专项检查等工作。

4. 员工参与：鼓励全体员工积极参与安全隐患的发现与报告。

四、隐患排查方式

1. 定期检查：每月至少组织一次全面的安全隐患排查活动。

2. 专项检查：针对特定季节或特殊时期（如雨季防洪、冬季防火等），开展针对性检查。

3. 日常巡视：由各岗位工作人员在日常工作过程中随时注意观察周围环境是否存在异常现象。

4. 外部专家评估：必要时可邀请专业机构对企业进行全面的安全评估。

五、隐患治理流程

1. 信息收集：通过各种渠道获取潜在的安全隐患信息。

2. 风险评价：对已确认的隐患进行科学合理的风险等级评定。

3. 制定方案：依据风险程度制定详细的整改措施计划。

4. 实施整改：严格按照方案执行整改作业，并做好现场管控。

5. 验收反馈：整改完成后由相关部门组织验收，确保问题得到彻底解决。

6. 总结改进：对整个过程进行回顾分析，提炼经验教训，不断完善制度建设。

六、奖惩机制

对于积极主动排查并成功消除重大安全隐患的行为给予表彰奖励；反之，则视情节轻重予以批评教育甚至经济处罚。同时建立举报奖励制度，鼓励广大职工参与到安全隐患治理工作中来。

七、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司安全管理委员会所有。如遇特殊情况需要调整时，必须经过集体讨论并通过正式程序修订后方可生效。

通过严格执行上述规定，我们相信能够有效降低各类事故发生的概率，保障每一位员工的生命财产安全，同时也为企业长远发展奠定坚实基础。