在职场中，一份专业的Offer Letter（录用通知书）是企业向候选人表达正式邀请的重要文件。它不仅是对候选人的认可，也是双方合作的开端。为了帮助您更好地准备这一关键文档，下面提供了一份简洁而实用的Offer Letter模板，并附上一些撰写时需要注意的关键点。

Offer Letter模板

[公司名称]

[公司地址]

[日期]

尊敬的 [候选人姓名] 先生/女士：

您好！

感谢您参加我们公司的面试流程，并展现出卓越的专业能力和职业素养。经过慎重考虑，我们非常高兴地通知您，我们决定向您发出录用邀请。

一、职位信息

- 职位名称：[具体职位名称]

- 部门：[所属部门]

- 汇报对象：[直接上级职位或姓名]

二、薪资与福利

- 基本月薪：人民币 [金额] 元

- 试用期期限：[试用期长度] 个月

- 试用期薪资：人民币 [试用期金额] 元

- 其他福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日补贴等。

三、入职时间

请于 [具体日期] 前完成所有入职手续并正式到岗。

四、确认回复

如您接受本录用邀请，请在收到此信后 [回复期限] 内签字确认并将回执寄回至以下地址：

[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

再次感谢您选择加入 [公司名称]，期待与您共同开启新的职业生涯！

此致

敬礼

[公司名称]

[签名]

[职位]

注意事项

1. 个性化定制：根据候选人的具体情况调整Offer Letter的内容，确保信息准确无误。

2. 法律合规性：确保所有条款符合当地劳动法规定，避免日后产生纠纷。

3. 专业语气：保持语气友好且正式，体现企业的专业形象。

4. 细节完善：明确列出所有关键条款，如工作地点、职责范围等，避免模糊表述。

通过精心设计和细致打磨，一份优质的Offer Letter不仅能吸引优秀人才，还能为未来的合作关系奠定坚实基础。希望以上模板和建议能为您提供实际帮助！

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希望这篇文章能够满足您的需求！如果有其他问题，欢迎继续交流。