在中国共产党的发展历程中，发展党员是一项至关重要的基础性工作。为了更好地规范这一过程，中国共产党在不同的历史时期制定了相应的细则。其中，1990年发布的《中国共产党发展党员工作细则》和2014年修订的版本，分别代表了两个不同时代对于党员发展的具体要求。

首先，在培养阶段上，1990年的细则强调了对入党积极分子的长期考察，要求他们至少经过一年以上的培养教育。而到了2014年的新版细则，则进一步细化了这一过程，不仅保持了一年的基本要求，还特别增加了对申请人思想觉悟、道德品质等方面的综合评估，确保新党员的质量。

其次，在入党程序方面，两版细则均规定了从申请入党到正式成为预备党员的一系列步骤，包括提交入党申请书、确定入党介绍人、参加党课学习等环节。然而，2014年的版本更加注重细节管理，例如明确提出了党组织应当定期对入党积极分子进行考察，并记录其成长情况；同时，也更加重视利用现代信息技术手段来提高工作效率和服务水平。

再者，在考察与发展对象的确定上，新版细则还特别强调了民主评议的重要性，要求通过群众座谈会等形式广泛听取意见，以保证发展对象具有较高的政治素质和社会认可度。此外，对于那些曾经有过错误行为但已改正的人群，新版细则给出了更为灵活的态度，允许符合条件者重新申请入党。

最后，在预备期满转正问题上，无论是旧版还是新版细则都坚持高标准严要求的原则，但对于如何处理特殊情况则有了更多人性化考量。比如，针对因工作调动等原因未能及时完成相关手续的情况，新版细则提供了补救措施，体现了组织关怀与灵活性相结合的特点。

综上所述，《中国共产党发展党员工作细则》（2014版）是在继承和发展1990年版本的基础上形成的更加完善、科学的工作指南。它既保留了原有制度框架下的核心价值理念，又根据当前社会经济发展需求作出了必要调整，为新时代下做好发展党员工作提供了有力保障。