最新员工处罚通知
尊敬的全体员工：
为进一步规范公司管理秩序，提升工作效率与团队凝聚力，经公司管理层研究决定，现对近期发生的违反公司规章制度的行为进行通报，并作出相应处理。具体事项如下：
一、背景说明
近期，部分员工在工作中出现了迟到早退、工作态度敷衍、违反考勤制度等现象，严重影响了公司的正常运营及团队士气。此类行为不仅损害了个人形象，也对公司整体利益造成了负面影响。
二、处理措施
针对上述问题，公司将采取以下措施予以纠正和预防：
1. 对于屡次违反考勤纪律的员工，将给予警告处分，并扣除当月绩效奖金；
2. 若情节严重或屡教不改者，公司将依据《员工手册》相关规定解除劳动合同；
3. 鼓励全体员工相互监督，共同维护良好的工作环境。
三、希望与期待
我们理解每位员工都渴望在一个公平公正的环境中成长和发展。因此，希望所有同事能够引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，积极履行岗位职责，携手共创美好未来。
请各部门负责人及时传达本通知精神，并协助做好相关落实工作。感谢大家的理解与配合！
特此通知。
XX公司人力资源部
2023年X月X日
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