2018年，是工会工作稳步推进、不断深化的一年。在上级工会的正确领导下，我们紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐这一核心任务，积极发挥桥梁纽带作用，推动企业与职工之间的良性互动，为构建和谐劳动关系、提升职工归属感和幸福感作出了积极贡献。

这一年，工会坚持以职工为中心的工作导向，深入基层、贴近职工，广泛开展调研，了解职工的实际需求和困难，及时反映职工呼声，努力为职工办实事、解难事。通过组织各类文体活动、技能培训、节日慰问等，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力。

在维权方面，工会积极履行职责，参与企业民主管理，推动劳动合同、工资集体协商等制度的落实，保障了职工的合法权益。同时，加强劳动争议调解机制建设，妥善处理各类矛盾纠纷，有效维护了企业的稳定发展。

此外，工会还注重自身建设，不断提升工作人员的业务能力和综合素质，强化制度管理，规范工作流程，确保各项工作有序开展。通过加强与各部门的沟通协作，形成了齐抓共管的良好局面。

回顾2018年，工会工作取得了显著成效，但也存在一些不足之处，如部分活动形式单一、覆盖面不够广等。面对这些问题，我们将认真总结经验，查找差距，进一步优化工作机制，提升服务水平，为2019年工会工作的高质量发展打下坚实基础。

展望未来，工会将继续以服务职工为核心，以促进企业发展为目标，不断创新工作思路，拓展服务内容，努力打造一个更加温暖、有温度、有力量的职工之家。