【担当作为专题研讨会发言材料】尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我们齐聚一堂，围绕“担当作为”这一主题开展深入研讨。作为一名基层干部，我深感责任重大、使命光荣。在当前形势下，如何真正做到敢于担当、善于作为，是我们每一位党员干部必须认真思考和践行的重要课题。

首先，担当作为是新时代党员干部的基本要求。党的十八大以来，党中央多次强调，党员干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，这不仅是政治要求，更是对干部作风和能力的具体体现。担当作为，不是一句空话，而是体现在日常工作的点滴之中。面对复杂多变的形势和繁重的任务，我们必须主动作为、迎难而上，不能有丝毫懈怠。

其次，担当作为需要坚定的理想信念和强烈的责任意识。没有理想信念，就容易迷失方向；缺乏责任意识，就难以履行职责。我们要时刻牢记自己的身份和使命，把个人发展融入到国家和集体的大局中去。在实际工作中，要敢于直面问题、勇于破解难题，尤其是在急难险重任务面前，更要冲锋在前、勇挑重担。

再次，担当作为离不开务实的工作作风和过硬的能力素质。担当不是盲目蛮干，而是要有科学的方法和扎实的本领。我们要不断学习新知识、掌握新技能，提升自身的综合素质，才能在关键时刻顶得上、拿得下。同时，要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，用实际行动赢得群众的信任和支持。

最后，担当作为还需要健全的制度保障和良好的激励机制。只有建立起公平公正、激励有效的制度体系，才能激发干部干事创业的积极性和主动性。我们要不断完善考核评价机制，注重实绩导向，让那些想干事、能干事、干成事的干部有位子、有面子、有里子。

同志们，担当作为不是一时一事的要求，而是贯穿于我们整个工作和人生的全过程。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加坚定的信念，积极投身到各项工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量！

谢谢大家！