【劳动合同书填写样本】在当今社会，劳动合同作为劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件，具有重要的法律效力。一份规范、完整的劳动合同不仅能够保障劳动者的合法权益，也有助于企业依法用工，避免劳动纠纷的发生。
以下是一份劳动合同书填写样本，供参考使用。请注意，具体条款应根据实际情况进行调整，并建议在签订前咨询专业法律人士或人力资源部门。
劳动合同书
甲方（用人单位）：_________________________
统一社会信用代码/营业执照编号：_________________________
法定代表人/负责人：_________________________
地址：_______________________________________
联系电话：___________________________________
乙方（劳动者）：_________________________
身份证号码：_________________________
联系方式：___________________________________
住址：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同为 固定期限劳动合同，自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年 ______ 月 ______ 日止，共计 ______ 个月。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方安排，从事 ______ 岗位工作。
2. 工作地点为：_________________________。
3. 甲方因经营需要，可依法调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行 ______ 工作制（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 每周工作不超过 ______ 小时，具体作息时间按甲方规定执行。
3. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬
1. 甲方每月 ______ 日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为人民币 ______ 元/月（税前）。
2. 甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果调整工资水平，但不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险与福利待遇
1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应配合甲方提供相关资料，确保社保顺利缴纳。
3. 甲方提供其他福利待遇，如住房补贴、节日福利、员工培训等，具体以公司制度为准。
六、劳动保护与职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2. 乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。
七、合同的变更、解除与终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
- 严重违反用人单位规章制度；
- 不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任；
- 因个人原因提出辞职并提前通知甲方。
3. 合同到期后，若双方无异议，可续签；如有异议，合同自动终止。
八、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 因一方过错导致合同无法履行或造成损失的，应依法赔偿对方损失。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人/委托代理人（签字）：_________
签署日期：______年______月______日
乙方（签字）：_________________________
签署日期：______年______月______日
温馨提示：
本合同仅为参考模板，实际使用时应结合具体情况进行修改，并确保符合当地劳动法规要求。建议在签订前认真阅读条款内容，必要时寻求法律帮助，以保障自身权益。
