【现场门卫管理制度】在现代企业管理中，门卫作为企业安全的第一道防线，承担着重要的职责。为了保障企业内部人员、财产及设施的安全，规范进出管理流程，提升整体安全管理水平，特制定本《现场门卫管理制度》。

本制度适用于所有进入公司办公区域或生产厂区的人员和车辆，包括员工、访客、供应商、施工人员等。门卫人员需严格遵守本制度，确保各项管理措施落实到位。

一、门卫岗位职责

1. 负责对进出人员进行身份核实与登记，确保无外来人员擅自进入。

2. 对进出车辆进行检查与登记，防止未经许可的车辆进入厂区。

3. 严格执行出入管理制度，维护良好的秩序和安全环境。

4. 发现异常情况及时上报，并配合相关部门处理突发事件。

5. 保持门岗区域整洁有序，确保监控设备正常运行。

二、人员出入管理

1. 员工上班时应佩戴工作证，凭有效证件进出，特殊情况需经部门负责人批准后方可进入。

2. 访客进入前须填写《来访登记表》，并由接待人签字确认，方可进入。

3. 外来施工人员、维修人员等需提前报备，经审批后方可进入，并由专人陪同。

4. 所有人员进入时需接受必要的安全检查，禁止携带违禁物品进入。

三、车辆管理规定

1. 进入厂区的车辆需按规定停放，不得随意占用消防通道或公共区域。

2. 货运车辆进入需提前预约，并由相关负责人安排装卸作业。

3. 非本单位车辆未经允许不得长时间停留，超时需办理相关手续。

4. 严禁酒后驾驶、超速行驶等违规行为，确保行车安全。

四、应急处理机制

1. 门卫人员应熟悉应急预案，掌握基本的应急处理技能。

2. 发生火灾、盗窃、暴力事件等紧急情况时，应及时报警并启动应急预案。

3. 在突发事件中，门卫应保持冷静，做好现场隔离和人员疏散工作。

五、门卫工作纪律

1. 门卫人员应坚守岗位，不得擅离职守或从事与工作无关的事情。

2. 禁止接受外来人员的馈赠或金钱，保持廉洁自律。

3. 门卫人员应文明执勤，态度友好，树立良好形象。

4. 定期参加培训，提高业务能力和应急处置水平。

六、监督与考核

1. 门卫工作由安保部门统一管理，定期进行检查与评估。

2. 对于违反制度的行为，将视情节轻重给予警告、扣罚工资或辞退处理。

3. 对表现优秀的门卫人员给予表彰和奖励，激励其更好地履行职责。

通过本制度的实施，旨在建立一个规范、高效、安全的门卫管理体系，为企业的正常运转提供坚实保障。希望全体员工积极配合，共同维护良好的工作环境和安全秩序。