【2019年工会共青团工作报告】2019年，工会与共青团组织在各级党委的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，积极发挥桥梁纽带作用，不断深化服务意识，提升组织凝聚力和影响力，为推动单位发展、促进青年成长发挥了积极作用。

一、加强思想引领，夯实组织基础

一年来，工会和共青团坚持以思想政治建设为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展形式多样的学习活动。通过专题讲座、座谈会、线上学习平台等多种方式，引导广大职工和青年团员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，注重基层组织建设，完善制度体系，强化队伍管理，不断提升组织活力和战斗力。

二、聚焦主责主业，服务发展大局

工会充分发挥职工利益代表者和维护者的职能，积极参与民主管理，推动厂务公开，保障职工知情权、参与权和监督权。围绕安全生产、技术创新、节能减排等重点工作，组织开展劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工干事创业的热情。共青团则以青年成长成才为目标，开展“青春建功”系列活动，鼓励青年在岗位上建功立业，助力企业高质量发展。

三、丰富文化生活，营造和谐氛围

为进一步增强职工归属感和幸福感，工会积极开展文体活动，组织篮球赛、文艺汇演、读书分享会等，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力。共青团也结合五四青年节、国庆节等重要节点，开展主题团日、志愿服务、社会实践等活动，引导青年树立正确价值观，展现新时代青年风采。

四、关注青年成长，助力人才培育

共青团坚持把青年人才培养作为重点工作，依托“青年文明号”“青年岗位能手”等载体，搭建青年成长平台，鼓励青年在实践中锻炼能力、提升素质。同时，注重关心青年职工的思想动态和实际困难，通过谈心谈话、心理辅导等方式，帮助青年解决工作和生活中的问题，营造良好的成长环境。

五、加强自身建设，提升服务水平

工会和共青团始终坚持党建带团建、工建促团建的工作思路，不断加强自身建设，提高服务能力和水平。通过定期培训、经验交流、外出学习等形式，提升工作人员的专业素养和服务意识，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。

总之，2019年工会与共青团工作取得了显著成效，为单位的发展做出了积极贡献。新的一年，我们将继续以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动工会和共青团工作再上新台阶，为实现更高目标贡献力量。