【医院工会工作计划】在新的一年里，医院工会将继续围绕医院中心工作，紧密联系职工实际需求，充分发挥桥梁纽带作用，进一步加强组织建设、维护职工权益、提升职工幸福感和归属感，推动医院和谐稳定发展。

一、加强思想政治建设，提升职工凝聚力

工会将结合医院实际情况，组织开展形式多样的思想政治学习活动，引导广大职工树立正确的价值观和职业观。通过举办专题讲座、座谈会等形式，增强职工的责任感和使命感，营造积极向上的工作氛围。

二、强化维权服务职能，保障职工合法权益

工会将进一步完善职工权益保障机制，积极参与医院相关政策的制定与实施，确保职工在工资待遇、劳动保障、福利政策等方面得到切实维护。同时，设立意见反馈渠道，及时了解职工诉求，帮助解决实际困难。

三、丰富文化生活，促进职工身心健康

为提升职工的幸福感和团队凝聚力，工会将组织丰富多彩的文化体育活动，如运动会、文艺演出、健康讲座等，鼓励职工积极参与，营造健康向上、团结奋进的工作环境。

四、加强工会自身建设，提高服务能力

工会将注重队伍建设和制度完善，定期开展业务培训，提升工作人员的专业素养和服务水平。同时，建立健全各项规章制度，确保工会工作规范化、制度化、科学化运行。

五、推进民主管理，增强职工参与感

工会将积极推动医院民主管理进程，组织职工代表参与医院重大决策讨论，发挥职工在医院管理中的监督和建议作用，增强职工的主人翁意识。

总之，医院工会将在新的一年里，以服务职工为核心，以促进医院发展为目标，不断探索创新工作方式，努力打造一个更加团结、和谐、有活力的职工之家。