【毕业生就业合同书（合同范本）】随着社会的发展和就业形势的不断变化，越来越多的高校毕业生在步入社会前需要与用人单位签订就业协议或劳动合同。为了规范双方的权利与义务，确保劳动关系的合法性和稳定性，制定一份清晰、合理的“毕业生就业合同书”显得尤为重要。
以下是一份适用于应届毕业生与用人单位之间的通用就业合同范本，供参考使用。请根据实际情况进行适当修改，并建议在签署前由法律专业人士审核。
毕业生就业合同书
甲方（用人单位）：________________________
单位地址：_________________________________
法定代表人/负责人：________________________
联系电话：_________________________________
乙方（毕业生）：__________________________
身份证号：_________________________________
毕业院校：_________________________________
专业：_____________________________________
联系电话：_________________________________
鉴于乙方已顺利完成学业，具备相应的专业知识和技能，甲方愿意聘用乙方为正式员工，乙方亦同意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
二、工作内容与岗位
1. 乙方同意根据甲方安排，在________（部门/岗位名称）从事相关工作。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：________________________（具体职责说明）。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行合理调整。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休息权利，具体按国家及甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇
1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元（大写：________），于每月____日前发放。
2. 工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体以甲方薪酬制度为准。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。
五、劳动保护与职业培训
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，保障其人身安全与健康。
2. 甲方可根据实际需要安排乙方参加各类职业培训，提升其专业能力与综合素质。
六、保密与竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息。
2. 如乙方离职后进入与甲方有竞争关系的企业，需遵守相关竞业限制条款（如有）。
七、合同的解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方可依法解除合同。
3. 甲方未按约定支付工资或未履行合同义务，乙方有权提出解除合同。
八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________
代表签字：_______________________
日期：____年____月____日
乙方签字：_______________________
日期：____年____月____日
注意事项：
- 签署前务必仔细阅读合同条款，明确自身权益。
- 如对合同内容存在疑问，应及时与用人单位沟通或咨询法律专业人士。
- 建议保留一份合同副本，以备日后查阅或纠纷处理之用。
以上内容为“毕业生就业合同书 合同范本”的参考文本，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。希望每一位毕业生都能在求职过程中依法维权，顺利开启职业生涯。
