【商务派遣函范文（公函）】在现代商务活动中，派遣函作为一种正式的书面文件，常用于企业之间进行人员、任务或项目上的安排与交接。无论是临时派遣员工，还是因业务需要而安排相关人员前往其他单位进行工作，一份规范、清晰的派遣函都显得尤为重要。本文将提供一份适用于商务场景的派遣函范文，并结合实际应用情况进行说明，帮助读者更好地理解其内容和使用方法。

商务派遣函

致：__________公司/单位名称

地址：______________________

联系人：____________________

尊敬的__________：

根据我司与贵单位在__________（合作项目/业务内容）中的相关安排，现需派遣我司员工__________（姓名），身份证号：____________，职务：__________，于__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，前往贵单位协助开展相关工作。

该员工在派遣期间将严格遵守贵单位的规章制度，积极配合各项工作安排，并确保按时完成所承担的任务。如在工作过程中有任何问题或需要进一步沟通，请及时与我司联系。

本派遣函作为双方合作的重要依据，敬请贵单位予以支持与配合。如有未尽事宜，可另行协商解决。

特此函达，盼复为荷！

此致

敬礼！

__________公司（盖章）

联系人：__________

联系电话：__________

日期：__________年__________月__________日

注意事项：

1. 信息准确：派遣函中应明确写明派遣人员的基本信息、派遣时间、工作内容及对接人等。

2. 语气正式：作为正式公文，语言应简洁、严谨，避免口语化表达。

3. 加盖公章：正式派遣函一般需加盖公司公章，以增强法律效力。

4. 一式两份：建议由派遣方与接收方各执一份，便于后续核查与管理。

通过合理运用此类派遣函，不仅可以提升企业间的协作效率，也能有效规避潜在的法律风险，是现代商务沟通中不可或缺的一部分。