【自纠自查工作报告】为深入贯彻落实上级部门关于加强内部管理、规范工作流程的相关要求，进一步提升单位整体工作效率与服务质量，我单位于近期组织开展了全面的自纠自查工作。本次自查旨在发现问题、分析原因、制定整改措施，确保各项工作依法依规、有序开展。

在此次自查过程中，我们坚持“实事求是、客观公正”的原则，围绕制度建设、职责落实、工作作风、廉洁自律等方面进行了系统梳理和深入排查。通过查阅资料、走访调研、座谈交流等方式，全面了解当前工作中存在的薄弱环节和潜在风险点。

一、存在的主要问题

1. 制度执行不够严格：部分规章制度在实际操作中存在落实不到位的现象，个别岗位人员对制度理解不深，导致执行过程中出现偏差。

2. 责任划分不够清晰：在一些交叉业务中，职责边界不够明确，容易造成推诿扯皮现象，影响了工作效率。

3. 工作作风有待改进：个别工作人员服务意识不强，对待群众态度生硬，缺乏主动性和责任感。

4. 廉政风险防控需加强：在项目审批、资金使用等关键环节，存在一定的廉政风险隐患，需进一步完善监督机制。

二、整改措施及下一步计划

针对上述问题，我单位高度重视，已制定并落实以下整改措施：

1. 强化制度学习与执行：组织全体职工认真学习各项规章制度，定期开展制度落实情况检查，确保制度落地见效。

2. 明确职责分工：重新梳理各岗位职责，建立权责清单，做到权责清晰、分工明确，避免职能重叠或缺失。

3. 加强作风建设：通过培训教育、考核评比等方式，提升干部职工的服务意识和责任意识，树立良好的工作作风。

4. 完善监督机制：健全内控体系，加强对重点岗位、关键环节的监督，防范廉政风险，确保权力运行公开透明。

三、总结与展望

通过此次自纠自查，我们深刻认识到自身在管理、作风、制度等方面存在的不足，也进一步明确了今后工作的努力方向。我们将以此次自查为契机，持续深化整改成果，推动各项工作再上新台阶。

下一步，我单位将继续坚持问题导向，强化责任担当，不断提升管理水平和服务能力，切实履行好职责使命，为实现高质量发展目标提供坚实保障。

报告单位：XXX单位

报告日期：2025年4月5日