【企业工会工作小结（工会工作总结）】在过去的一年中，企业在不断发展壮大的同时，工会组织也紧紧围绕企业发展大局，积极履行职责，充分发挥桥梁和纽带作用，切实维护职工合法权益，推动企业文化建设，促进劳动关系和谐稳定。现将本年度工会工作的主要情况总结如下：

一、加强组织建设，夯实工会基础

为进一步提升工会工作的规范性和实效性，我们不断健全和完善工会组织体系，明确职责分工，强化队伍建设。通过定期召开工会委员会会议，研究部署重点工作任务，确保各项决策落实到位。同时，注重工会干部的培训与学习，提高其业务能力和综合素质，为工会工作的顺利开展提供了有力保障。

二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

工会始终坚持以职工为中心的工作导向，积极参与企业民主管理，推动厂务公开制度落实，保障职工的知情权、参与权和监督权。在劳动合同签订、工资发放、劳动保护等方面，工会主动介入，及时协调解决职工反映的问题，有效防范和化解劳资矛盾，促进了企业内部的和谐稳定。

三、丰富文化生活，增强职工凝聚力

为营造积极向上的企业文化氛围，工会组织开展形式多样的文体活动，如职工运动会、文艺演出、技能竞赛等，不仅丰富了职工的业余生活，也增强了团队协作精神和集体荣誉感。同时，结合节日节点，开展慰问活动，关心困难职工的生活状况，传递企业的温暖与关怀。

四、推进职工培训，提升整体素质

工会高度重视职工的职业发展和技能提升，积极配合企业人力资源部门，组织各类技能培训和职业资格认证辅导，帮助职工拓宽知识面、提升专业能力。通过建立学习型组织，鼓励职工自我学习、自我提升，为企业持续发展储备人才力量。

五、加强宣传引导，营造良好氛围

工会充分利用内部刊物、宣传栏、微信群等平台，广泛宣传党的方针政策、工会职能及企业动态，增强职工对工会工作的认同感和参与度。同时，积极宣传先进典型，弘扬正能量，激发广大职工爱岗敬业、奋发有为的精神风貌。

总之，过去一年中，工会在服务企业发展、维护职工权益、促进文化建设等方面取得了一定成效，但也存在一些不足之处，如部分基层工会作用发挥不够充分、职工参与积极性有待进一步提高等。今后，我们将继续以职工需求为导向，不断创新工作机制，提升服务水平，努力打造一个更加团结、奋进、充满活力的工会组织，为企业高质量发展贡献更大力量。