【办公室环境卫生管理规章制度】为营造整洁、舒适、高效的工作环境，提升员工整体办公体验与企业形象，特制定本《办公室环境卫生管理规章制度》。本制度适用于公司所有办公区域及员工日常行为规范，旨在通过明确责任分工、加强日常维护、强化监督考核，确保办公室环境的持续优化。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工，涵盖办公区域、会议室、公共走廊、茶水间、洗手间等所有办公场所。所有员工应自觉遵守相关规定，共同维护良好的办公环境。

二、卫生责任划分

1. 个人办公区域：每位员工负责自身工位及桌面的清洁，每日下班前清理垃圾，保持桌面整洁，物品摆放有序。

2. 公共区域：由行政部统一安排值日表，轮流负责公共区域（如会议室、茶水间、走廊、洗手间等）的清洁工作，确保地面无杂物、墙面无污渍、设施设备干净整洁。

3. 会议室使用后：使用者需自行清理桌面、座椅，并关闭灯光及空调设备，保持会议结束后环境整洁。

三、日常维护要求

1. 办公用品使用后应及时归位，避免杂乱堆放。

2. 垃圾分类处理，严禁将废弃物随意丢弃在非指定垃圾桶内。

3. 茶水间、洗手间等区域每日至少进行一次清洁，确保无异味、无积水、无污垢。

4. 保持门窗通风良好，定期检查并清理空调滤网，防止灰尘积聚。

四、禁止行为

1. 禁止在办公区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。

2. 禁止在墙上、玻璃窗上张贴或涂写无关内容。

3. 禁止将食物残渣、饮料瓶等带入办公区长时间存放。

4. 禁止在公共区域大声喧哗、影响他人工作秩序。

五、监督检查与奖惩机制

1. 行政部将不定期对各区域卫生情况进行抽查，并记录评分结果。

2. 对于表现优秀的部门或个人，给予通报表扬或适当奖励；对于多次违反规定的，将予以提醒、警告，情节严重的将按照公司相关制度处理。

3. 各部门负责人应督促本部门员工严格执行本制度，确保责任落实到位。

六、附则

1. 本制度自发布之日起执行，由行政部负责解释和修订。

2. 在实际执行过程中，如遇特殊情况，可由行政部根据实际情况作出临时调整，并及时通知全体员工。

通过本制度的实施，旨在建立一个文明、整洁、有序的办公环境，增强员工的环保意识和责任感，为企业的长远发展提供有力保障。