【2019年安康杯竞赛活动总结常用范文】2019年，在公司领导的高度重视和全体员工的积极参与下，我单位认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，围绕“安康杯”竞赛活动主题，结合企业实际，扎实开展各项安全生产工作，取得了良好的成效。现将本年度“安康杯”竞赛活动情况总结如下：

一、加强组织领导，明确责任分工

为确保“安康杯”竞赛活动顺利开展，公司成立了以主要负责人为组长的领导小组，制定了详细的活动方案，明确了各部门、各岗位的职责分工，做到任务到人、责任到岗。通过层层落实，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，为活动的有序推进提供了有力保障。

二、广泛宣传发动，营造浓厚氛围

在活动期间，公司充分利用宣传栏、电子屏、内部网站等多种形式，广泛宣传“安康杯”竞赛的意义和内容，提高员工的安全意识和参与积极性。同时，组织开展了专题讲座、安全知识竞赛、应急演练等系列活动，进一步增强了员工的安全防范意识和应急处理能力。

三、强化教育培训，提升安全素质

针对不同岗位、不同工种的特点，公司组织开展了多层次、多形式的安全教育培训。邀请专家进行安全法规讲解，组织员工学习典型事故案例，分析事故原因，吸取教训，增强员工的责任感和警惕性。通过培训，员工的安全意识和操作技能得到了显著提升。

四、注重隐患排查，筑牢安全防线

结合“安康杯”竞赛活动，公司定期开展安全隐患排查治理行动，重点对生产设备、消防设施、用电安全等方面进行了全面检查，及时发现并整改存在的问题。对于发现的隐患，实行闭环管理，确保整改到位，杜绝安全事故的发生。

五、推动文化建设，促进长效发展

“安康杯”竞赛不仅是安全管理的重要载体，更是企业文化建设的重要组成部分。公司在活动中注重将安全理念融入日常管理中，倡导“以人为本、关爱生命”的企业文化，鼓励员工积极参与安全管理，形成人人讲安全、事事为安全的良好氛围。

六、存在问题与改进方向

尽管本年度“安康杯”竞赛活动取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些不足之处，如个别员工安全意识有待进一步提高，部分管理制度执行不够严格等。对此，公司将认真总结经验，查找差距，不断优化管理措施，健全长效机制，持续推动安全生产工作的深入开展。

总之，2019年的“安康杯”竞赛活动，不仅提升了员工的安全意识和综合素质，也为企业安全生产奠定了坚实基础。今后，我们将继续以“安康杯”竞赛为契机，不断深化安全管理，推动企业高质量发展，为构建和谐、安全的企业环境作出新的贡献。