【ldquo（思想政治作风能力廉政及rdquo及五个方面问题清单与整改措施）】在当前全面从严治党的背景下，加强党员干部的思想政治建设、作风建设、能力建设和廉政建设已成为一项重要任务。为切实提升党员干部的整体素质和履职能力，有必要从思想政治、工作作风、工作能力、廉洁自律等方面查找存在的问题，并制定相应的整改措施。

一、思想政治方面的问题与整改

存在问题：部分党员干部对政治理论学习不够深入，存在“学而不思”、“学而不用”的现象；理想信念不够坚定，面对复杂形势时容易动摇；对党的方针政策理解不透彻，影响了实际工作的开展。

整改措施：加强理论学习制度化建设，定期组织专题学习和研讨交流；建立学习考核机制，将学习成果纳入干部考核体系；增强党性教育，通过参观红色教育基地、观看警示教育片等方式，强化党员的初心使命意识。

二、工作作风方面的问题与整改

存在问题：一些干部存在形式主义、官僚主义倾向，工作中缺乏主动性和责任感；服务意识不强，对待群众态度生硬，办事效率不高；存在“怕担责、怕出事”的思想，导致工作推进缓慢。

整改措施：树立正确的政绩观，倡导实事求是的工作作风；完善绩效考核机制，激励干部担当作为；加强群众路线教育，推动干部深入基层、贴近群众，提高服务质量。

三、工作能力方面的问题与整改

存在问题：部分干部业务能力不足，缺乏专业素养和创新意识；应对复杂问题的能力较弱，不能有效解决实际困难；知识更新滞后，难以适应新时代的发展要求。

整改措施：加强干部培训体系建设，定期开展业务技能培训和岗位练兵；鼓励干部参与实践锻炼，提升综合能力和实战水平；建立学习型组织，营造持续学习的良好氛围。

四、廉洁自律方面的问题与整改

存在问题：个别干部纪律意识淡薄，存在违反中央八项规定精神的现象；在权力运行过程中存在“微腐败”问题；对自身要求不严，存在侥幸心理。

整改措施：强化纪律教育，筑牢思想防线；完善监督机制，发挥纪检监察的作用；严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，做到警钟长鸣。

五、总结与展望

思想政治、作风、能力、廉政是党员干部综合素质的重要体现。只有不断发现问题、正视问题、解决问题，才能不断提升党员干部的整体素质和履职能力。今后，应进一步健全长效机制，推动各项整改措施落地见效，为实现高质量发展提供坚强的政治保障和人才支撑。