【2023年工会法知识竞赛试题库及答案精华版】在新时代背景下，工会作为职工权益的重要维护者和企业和谐发展的推动者，其作用日益凸显。为了进一步提升广大职工对《中华人民共和国工会法》的了解与掌握，各地纷纷组织开展工会法知识竞赛活动。本文整理了2023年工会法知识竞赛的相关试题与参考答案，旨在帮助参赛者系统复习、全面掌握法律要点，为竞赛做好充分准备。

一、工会法的基本概念

工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。根据《工会法》规定，工会具有维护职工合法权益、参与企业管理、组织职工开展文化体育活动等职能。了解工会的性质、地位和作用，是学习工会法的基础。

二、工会的权利与义务

1. 工会的权利：

- 参与企业民主管理，代表职工与用人单位进行协商；

- 对涉及职工利益的重大事项提出建议；

- 依法维护职工的劳动权益，包括工资、工时、劳动条件等；

- 有权对违反劳动法律法规的行为进行监督。

2. 工会的义务：

- 遵守宪法和法律，依法开展活动；

- 维护国家利益和社会公共利益；

- 教育职工遵守法律法规，提高自身素质；

- 依法收缴会费，保障工会正常运转。

三、工会法的主要内容解析

1. 工会的成立与组织结构：

- 工会可以按行业、区域或企业设立；

- 工会会员大会是最高权力机构，工会委员会是执行机构。

2. 工会的维权机制：

- 工会可以代表职工与企业签订集体合同；

- 工会可依法提起劳动争议仲裁或诉讼；

- 工会应建立职工代表大会制度，保障职工的知情权、参与权和监督权。

3. 工会的经费来源：

- 工会经费主要来源于会员缴纳的会费；

- 企业按照职工工资总额的一定比例向工会拨缴经费；

- 工会经费用于开展活动、维护职工权益等。

四、常见试题与答案（精选）

1. 问：工会的性质是什么？

答：工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。

2. 问：工会是否有权代表职工与用人单位签订集体合同？

答：是的，工会有权代表职工与用人单位签订集体合同。

3. 问：工会经费的来源有哪些？

答：工会经费主要包括会员会费、企业拨缴经费以及政府补助等。

4. 问：工会的主要任务是什么？

答：工会的主要任务是维护职工合法权益，促进企业和谐发展。

5. 问：工会是否可以对企业的违法行为进行监督？

答：是的，工会有权对违反劳动法律法规的行为进行监督。

五、备考建议

为了在工会法知识竞赛中取得好成绩，建议考生：

- 系统学习《工会法》全文，理解法律条文的含义；

- 结合实际案例分析，加深对法律的理解；

- 多做模拟题，熟悉考试题型和答题技巧；

- 关注近年来工会法的修订动态，掌握最新政策。

通过本次试题库的整理与复习，希望广大职工能够更加深入地了解工会法的核心内容，增强法律意识，积极履行职工职责，共同推动企业健康发展与社会和谐进步。