【2019新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得体会-（...）】在深入学习2019年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》后，我深刻体会到这一文件在新时代背景下对干部选拔任用制度的重要指导意义。作为一名基层工作人员，我不仅从理论层面加深了对干部选拔机制的理解，也更加明确了今后在工作中如何更好地贯彻和落实相关精神。

新修订的《条例》进一步完善了干部选拔任用的程序和标准，强化了党管干部的原则，体现了全面从严治党的要求。特别是在干部选拔过程中，更加注重政治素质、道德品行、工作能力和群众基础，这为构建一支忠诚干净担当的高素质干部队伍提供了制度保障。

通过学习，我认识到，干部选拔不仅是组织行为，更是关系到党和国家事业发展的关键环节。只有坚持德才兼备、以德为先，才能确保选出的干部真正能够肩负起责任、服务好群众。同时，《条例》还强调了民主推荐、考察考核、公示等环节的规范性，有助于防止“带病提拔”现象的发生，提升选人用人公信力。

此外，新修订的《条例》还特别关注了年轻干部的培养和使用，鼓励更多有潜力、有作为的青年干部脱颖而出，这为我们基层单位在人才储备和梯队建设方面指明了方向。作为一线工作者，我们更应积极发现和推荐优秀人才，为组织提供真实、客观的评价依据。

在实际工作中，我也将不断加强自身学习，提高政治素养和业务能力，努力做到在思想上与党中央保持高度一致，在行动上自觉践行《条例》的各项要求。同时，我也将结合本职岗位，积极参与干部选拔的各个环节，为营造风清气正的用人环境贡献自己的一份力量。

总之，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》不仅是一次理论上的提升，更是一次思想上的洗礼。它让我更加坚定了理想信念，增强了责任感和使命感，也为今后的工作注入了新的动力和方向。