【工会工作总结及明年工作计划.pdf】一、2024年工会工作总结

2024年，在公司党委的正确领导下，工会紧紧围绕企业中心工作，坚持以职工为本的服务理念，积极履行维护职工合法权益、促进企业发展的重要职责。全年工作中，工会以增强凝聚力、提升职工幸福感为目标，开展了多项富有成效的活动，取得了良好的社会反响和实际成效。

1. 加强组织建设，夯实工会基础

工会进一步完善了组织架构，健全了基层工会小组，明确了各级工会干部的职责分工。通过定期召开工会委员会会议，确保各项工作的有序开展。同时，加强了对工会干部的培训，提升了整体业务能力和服务水平。

2. 推进民主管理，保障职工权益

工会积极参与企业民主管理，推动厂务公开制度落实，保障职工的知情权、参与权和监督权。在薪酬调整、福利政策制定等方面，充分听取职工意见，增强了职工的归属感和参与感。

3. 开展文体活动，丰富职工业余生活

为活跃企业文化氛围，工会组织开展了形式多样的文体活动，如春季运动会、中秋联欢会、职工才艺大赛等，极大地丰富了职工的业余文化生活，增强了团队凝聚力。

4. 关心职工生活，做好帮扶慰问工作

工会密切关注职工的生活状况，针对困难职工、生病职工及家庭突发变故的职工，及时开展走访慰问和帮扶工作，传递组织的温暖与关怀。

5. 加强宣传引导，提升工会影响力

工会充分利用内部刊物、微信公众号等平台，广泛宣传工会工作成果和先进典型，提升了工会的社会影响力和职工认同度。

二、2025年工会工作计划

2025年，工会将继续围绕“服务职工、促进发展”的核心目标，不断优化工作机制，提升服务质量，努力打造一支更加团结、务实、高效的工会队伍。

1. 深化民主管理，拓展职工参与渠道

进一步完善职工代表大会制度，拓宽职工建言献策的渠道，鼓励职工积极参与企业管理，提高决策的科学性和民主性。

2. 加强职工培训，提升综合素质

围绕企业发展需求，组织开展职业技能培训、心理健康讲座、安全知识普及等活动，帮助职工提升专业能力，增强职业竞争力。

3. 丰富文化生活，营造和谐氛围

计划举办更多贴近职工生活的文体活动，如职工读书会、技能比武、健康体检等，持续营造积极向上的企业文化氛围。

4. 强化维权机制，保障职工合法权益

继续加强对劳动法律法规的学习和宣传，依法维护职工的合法权益，协助解决职工在工作中遇到的实际问题。

5. 加大宣传力度，提升工会形象

利用新媒体平台，加强工会工作的宣传报道，树立工会良好形象，增强职工对工会的信任和支持。

三、结语

2024年，工会在各项工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。2025年，我们将继续发扬优良传统，勇于创新，不断提升工会工作的质量和水平，为企业的稳定发展和职工的幸福生活作出新的贡献。