【城市管理分队年度工作总结及明年工作计划】时光荏苒，2024年即将画上圆满的句点。在这一年中，城市管理分队紧紧围绕上级部门的统一部署，坚持以服务群众、提升城市形象为核心目标，扎实推进各项管理工作，取得了阶段性成效。现将本年度的工作情况进行总结，并对下一年度的工作进行初步规划。

一、年度工作总结

1. 强化日常巡查，提升管理效能

本年度，分队持续加强辖区内的日常巡查力度，重点针对占道经营、乱停乱放、违规广告、环境卫生等问题开展专项整治行动。通过“网格化+信息化”管理模式，实现了问题早发现、早处理，有效提升了城市管理水平。

2. 优化执法方式，增强群众满意度

在执法过程中，我们始终坚持依法行政、文明执法的原则，注重与群众沟通交流，耐心解释相关政策法规，减少执法冲突，提高群众对城市管理工作的理解与支持。同时，积极引入社会监督机制，进一步增强了执法透明度和公信力。

3. 推进智慧城管建设，提升工作效率

结合智慧城市发展要求，分队逐步引入数字化管理平台，实现信息采集、任务派发、处理反馈的全流程线上操作，提高了工作效率，降低了人力成本，为今后精细化管理打下了坚实基础。

4. 加强队伍建设，提升整体素质

全年共组织各类培训活动十余次，涵盖法律法规、应急处理、文明礼仪等内容，全面提升队员的业务能力和综合素质。同时，注重团队协作精神的培养，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

二、存在的问题与不足

尽管取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些问题和不足，如部分区域管理盲区尚未完全消除，个别队员执法水平有待进一步提高，与群众之间的沟通方式还需更加灵活多样等。这些问题将在今后的工作中认真加以改进。

三、明年工作计划

1. 深化精细化管理，打造整洁有序的城市环境

继续加大对重点区域、重点时段的巡查力度，推动城市管理向精细化、常态化方向发展，努力营造整洁、有序、安全的城市环境。

2. 推进科技赋能，提升智慧管理水平

加快智慧城管系统的应用推广，利用大数据、人工智能等技术手段，实现城市管理的智能化、高效化，提升整体治理能力。

3. 加强宣传教育，营造良好社会氛围

通过多种渠道加大城市管理政策的宣传力度，增强市民的参与意识和责任意识，形成全社会共同维护城市秩序的良好氛围。

4. 强化队伍建设，提升整体战斗力

持续开展岗位练兵、业务培训等活动，不断提升队员的专业素养和实战能力，打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬的城市管理队伍。

新的一年，城市管理分队将继续以饱满的热情、务实的作风，不断探索创新管理方式，努力提升城市管理水平，为构建宜居、宜业、宜游的城市环境贡献力量。