近日，【2021年发放2020年年终奖会计分录要怎么写】引发关注。在企业日常的财务处理中，年终奖的发放是一项较为常见的支出项目。尤其是在2021年发放2020年度的年终奖时，会计处理需要结合当年的工资薪金和相关费用进行合理的账务安排。本文将对这一问题进行总结，并提供相应的会计分录示例。
一、年终奖发放的基本情况
年终奖通常是指企业在年末根据员工的工作表现和公司经营状况，一次性发放给员工的奖金。对于2021年发放2020年的年终奖，属于跨年度的工资薪金支出，需注意以下几点：
- 时间归属：奖金虽在2021年发放，但其性质属于2020年度的薪酬。
- 税务处理：年终奖在个税计算中可单独计税，需在发放时确认应纳税额。
- 会计处理：需在2020年度计提相关费用，2021年实际支付时进行冲销或调整。
二、会计分录处理方式
根据《企业会计准则》及实务操作，年终奖的会计处理可分为两个阶段：
1. 2020年计提年终奖费用
在2020年度末，企业需根据预计发放的年终奖金额，计提相应的职工薪酬费用。
| 会计科目 | 借方 | 贷方 |
| 管理费用 / 销售费用 / 制造费用 | XX元 | |
| 应付职工薪酬——年终奖 | XX元 |
> 说明：根据部门不同，计入不同的成本费用科目；“应付职工薪酬”为负债类科目，表示企业已确认但尚未支付的费用。
2. 2021年实际发放年终奖
在2021年实际发放时，企业需支付现金并结转已计提的应付职工薪酬。
| 会计科目 | 借方 | 贷方 |
| 应付职工薪酬——年终奖 | XX元 | |
| 银行存款 / 库存现金 | XX元 |
> 说明：支付现金后，应付职工薪酬减少，银行存款或库存现金相应减少。
三、个税处理注意事项
年终奖在发放时需按照《关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税〔2005〕94号）的规定进行个税计算，具体如下：
- 年终奖单独计税，适用税率按全年一次性奖金除以12个月后的商数确定；
- 每人每年只能享受一次该政策；
- 发放时由企业代扣代缴个税。
四、总结
| 事项 | 处理方式 | 会计分录 |
| 2020年计提年终奖 | 计提费用，确认应付职工薪酬 | 借：管理费用等 / 贷：应付职工薪酬 |
| 2021年实际发放年终奖 | 支付现金，冲减应付职工薪酬 | 借：应付职工薪酬 / 贷：银行存款/库存现金 |
以上内容为针对“2021年发放2020年年终奖会计分录要怎么写”的总结与分析，适用于一般企业财务处理参考。实际操作中，建议结合企业具体情况和当地税务政策进行调整。
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