【工会经费是根据什么来填写应税项那里】在企业进行税务申报时，尤其是涉及企业所得税的填报过程中，工会经费的处理是一个常见问题。很多财务人员会疑惑：“工会经费是根据什么来填写应税项那里？”本文将对此问题进行总结，并通过表格形式清晰展示相关内容。
一、工会经费的税务处理原则
工会经费是指企业按照国家规定，从成本费用中提取并拨缴给工会组织的经费。根据《中华人民共和国企业所得税法》及相关规定，工会经费在企业所得税申报中是否可以税前扣除，取决于其是否符合以下条件：
1. 依法设立工会组织；
2. 工会经费按规定比例提取并实际拨缴；
3. 取得合法有效的工会经费拨款凭证。
如果以上条件均满足，则工会经费可在计算应纳税所得额时予以税前扣除；否则，需计入应纳税所得额，缴纳企业所得税。
二、应税项填写依据
企业在填写企业所得税申报表（如A105000《纳税调整项目明细表》）时，对于工会经费的处理，应根据以下情况进行填写：
| 填写项目 | 填写依据 |
| 工会经费支出 | 按照实际拨缴的工会经费金额填写 |
| 是否允许税前扣除 | 根据是否符合税法规定的扣除条件判断 |
| 纳税调整项目 | 若不允许税前扣除，需在“纳税调整增加额”中列示 |
| 扣除限额 | 一般为工资总额的2%（具体以当地政策为准） |
三、注意事项
1. 工会经费的提取比例：通常为工资总额的2%，但不同地区可能有差异，需结合当地政策执行。
2. 拨缴凭证：必须取得由工会组织开具的合法有效拨款凭证，否则无法作为税前扣除依据。
3. 会计核算：工会经费应单独核算，确保与职工福利费、教育经费等区分开来。
4. 定期自查：建议企业每年对工会经费的计提和拨缴情况进行检查，避免因不合规导致税务风险。
四、总结
工会经费的应税项填写主要依据其是否符合税法规定的扣除条件。企业应在会计核算中准确记录工会经费的提取和拨缴情况，并在税务申报时根据实际情况进行相应调整。合理处理工会经费，有助于企业合规经营，降低税务风险。
| 关键点 | 说明 |
| 工会经费性质 | 企业向工会组织拨缴的费用 |
| 税前扣除条件 | 合法工会、按比例提取、取得凭证 |
| 应税项填写 | 根据是否可扣除决定是否调整 |
| 税务风险 | 不合规可能导致不得税前扣除，增加税负 |
如您在实际操作中遇到疑问，建议咨询专业税务师或当地税务局，以确保符合最新政策要求。
以上就是【工会经费是根据什么来填写应税项那里】相关内容，希望对您有所帮助。
