在公司治理结构中，监事会和监事扮演着至关重要的角色，它们的主要职责是监督公司的运营情况以及董事、高级管理人员的行为是否符合法律法规和公司章程的规定。然而，在不同类型的公司中，这些监督机构的具体职权可能会有所不同。

首先，对于设有监事会的公司而言，其监事会通常具有以下主要职权：

1. 检查公司财务状况：监事会有权对公司的财务报表进行审查，确保其真实性和合法性。

2. 对董事及高管的行为进行监督：当发现董事或高管有违反法律、行政法规或者公司章程的行为时，监事会有权提出纠正意见，并建议召开临时股东大会来讨论相关问题。

3. 提议召开临时股东大会：如果监事会认为有必要，可以向董事会提议召开临时股东大会以解决特定事项。

4. 向股东会报告工作：每年度结束后，监事会需要向股东会提交年度工作报告，总结过去一年内的监督成果。

其次，在一些规模较小或者特殊情况下，某些公司可能选择不设立专门的监事会，而是由一名或多名监事代替履行类似职能。在这种模式下，这些监事同样享有上述部分职权，但具体范围可能会有所调整。例如：

1. 他们依然能够检查公司财务记录并提出质疑；

2. 监督高层管理人员的工作表现；

3. 必要时向股东会提交书面建议；

4. 在必要的情况下，代表公司参与诉讼活动等。

需要注意的是，无论是在哪种类型的公司里，监事们的独立性和专业性都非常重要。只有具备足够的独立性才能有效地履行监督职责；而专业知识则有助于更准确地判断问题所在。此外，为了保证决策过程的透明度和公正性，监事们还应当遵守相关的职业道德规范，并接受来自股东和其他利益相关者的监督。

综上所述，无论是拥有完整监事会体系的大中型企业还是仅配备单个监事的小型组织，在日常管理过程中都需要重视这一环节的作用。通过合理配置资源、明确责任分工等方式来强化内部制衡机制，从而更好地保护投资者权益并促进企业健康发展。