在日常的工作与生活中，了解每个月的法定工作日对于安排计划和时间管理至关重要。特别是在讨论2017年1月的情况时，许多人可能会对这个月份的法定工作日数量产生疑问。本文将围绕这一主题展开详细探讨。

首先，我们需要明确什么是“法定工作日”。根据中国劳动法的相关规定，一般情况下，每周有五天是法定工作日（周一至周五），而周六和周日被视为休息日。然而，在某些特定节日中，如果遇到周末，则可能需要通过调休来调整工作日程。

接下来我们来看一看2017年的具体情况。2017年的1月份共有31天，并且该月的第一个工作日为星期一。从1月1日至1月31日之间，除去法定节假日外，可以计算出该月总共有21个法定工作日。其中，包括了元旦假期后的正常上班时间以及春节前后的调休安排。

具体来说，2017年的元旦假期是从1月1日至1月3日放假三天，因此在这段时间内没有法定工作日。而在春节前夕，由于春节假期较长，通常会进行相应的调休安排以保证整体工作周期不受影响。例如，在2017年的春节期间，企业可能会要求员工在春节后补班几天，从而确保全年的工作天数保持稳定。

此外，还需要注意的是，不同行业和地区可能存在一些特殊规定或例外情况。比如某些服务性行业可能需要在节假日继续提供服务，这就意味着他们的员工可能无法享受完全意义上的休息。因此，在实际操作过程中，还需要结合具体情况进行灵活处理。

综上所述，2017年1月的法定工作日总数为21天。当然，以上结论基于常规情况下的法律框架和社会实践得出。如果您所在的单位或部门有其他特殊的政策安排，请务必遵循相关规定执行。希望本文能够帮助您更好地理解这一问题，并合理规划自己的工作与生活！