【钉钉怎么提交离职申请】在企业中，员工因个人发展、工作变动等原因需要离职时，通常会通过公司内部的办公系统进行申请。而随着数字化办公的普及，很多企业使用“钉钉”作为日常办公平台，因此“钉钉怎么提交离职申请”成为许多员工关心的问题。
以下是关于如何在钉钉上提交离职申请的详细步骤总结，帮助员工顺利完成离职流程。
一、说明
在钉钉中提交离职申请，主要分为以下几个步骤：
1. 确认公司是否支持钉钉审批流程：部分企业可能使用钉钉的审批功能来处理离职申请，但有些企业可能仍然采用传统的纸质或内部系统提交方式。
2. 进入钉钉审批功能：在钉钉首页点击“工作台”，找到“审批”或“请假/离职申请”相关模块。
3. 填写离职申请表：根据模板填写相关信息，如离职原因、离职日期、交接安排等。
4. 上传附件（如有）：如需提交辞职信、交接清单等文件，可选择上传附件。
5. 提交并等待审批：提交后，由直属领导及人事部门进行审批，审批通过后即可完成离职流程。
需要注意的是，不同公司的钉钉设置可能略有差异，建议提前与人事部门沟通确认具体操作流程。
二、表格展示操作步骤
| 步骤 | 操作内容 | 说明 |
| 1 | 打开钉钉APP | 确保已登录公司账号 |
| 2 | 进入“工作台” | 在首页点击“工作台”选项 |
| 3 | 找到“审批”功能 | 查看是否有“离职申请”或“请假申请”模块 |
| 4 | 点击“新建申请” | 选择“离职申请”模板 |
| 5 | 填写申请信息 | 包括离职原因、离职日期、交接安排等 |
| 6 | 上传附件（可选） | 如有需要，可上传辞职信、交接清单等文件 |
| 7 | 提交申请 | 确认信息无误后点击“提交”按钮 |
| 8 | 等待审批 | 由直属领导和人事部门进行审核 |
| 9 | 完成离职流程 | 审批通过后，按公司规定办理离职手续 |
三、注意事项
- 不同企业的钉钉后台配置可能不同，建议提前向人事部门咨询具体流程；
- 离职申请需提前一定时间提交（一般为30天），避免影响正常工作交接；
- 若钉钉中没有“离职申请”模板，可联系管理员添加或使用其他方式提交。
通过以上步骤，员工可以在钉钉平台上顺利提交离职申请，确保整个流程合规、高效。
