【公务员法的全称】《中华人民共和国公务员法》是规范和管理公务员行为的重要法律，自2006年1月1日起施行。这部法律对公务员的职责、权利、义务、选拔、考核、奖惩、培训等方面进行了系统规定，是国家公务员制度的重要法律依据。
一、
《中华人民共和国公务员法》是中国第一部全面规范公务员管理的法律，旨在建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的公务员队伍。该法适用于依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
法律内容涵盖了公务员的录用、职务任免、考核、奖励与惩戒、培训、交流、回避、辞职辞退、退休等多个方面，为公务员的管理提供了法律保障。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 法律全称 | 《中华人民共和国公务员法》 |
| 实施时间 | 2006年1月1日 |
| 立法目的 | 规范公务员管理，提高行政效率，建设高素质公务员队伍 |
| 适用对象 | 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 |
| 主要内容 | 录用、职务任免、考核、奖励与惩戒、培训、交流、回避、辞职辞退、退休等 |
| 法律地位 | 国家重要行政法律之一，是公务员管理制度的基础性法律 |
| 法律意义 | 推动公务员管理法治化、规范化、科学化 |
通过上述内容可以看出，《公务员法》不仅是一部法律条文，更是中国公务员制度发展的里程碑。它在保障公务员合法权益的同时，也明确了其应尽的责任与义务，对于维护政府形象、提升公共服务质量具有重要意义。
