【职业年金退休如何提取】职业年金是机关事业单位工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。对于退休人员来说，职业年金的提取方式与个人退休时间、单位管理方式等密切相关。本文将对“职业年金退休如何提取”进行详细总结，并通过表格形式展示不同情况下的提取方式。
一、职业年金提取的基本原则
1. 退休后方可提取：职业年金必须在退休后才能按月领取，不得提前支取。
2. 按月发放：职业年金通常以养老金的形式按月发放，与基本养老金合并计算。
3. 账户管理方式影响提取方式：
- 如果单位为职工建立了职业年金基金，由受托机构管理，则按月发放；
- 如果单位未建立基金，而是实行记账方式，则退休后一次性发放或按月发放，视当地政策而定。
二、职业年金提取的具体方式
| 情况分类 | 提取方式 | 说明 |
| 1. 单位已建立职业年金基金 | 按月发放 | 由受托机构按月支付至个人养老金账户，与基本养老金合并发放 |
| 2. 单位未建立基金，实行记账管理 | 一次性发放或按月发放 | 根据地方政策决定，部分地区可能按月发放，部分地区一次性结算 |
| 3. 职工在职期间调动或离职 | 不可提取 | 职业年金只能在退休后提取，无论是否离职 |
| 4. 离职后继续参保 | 可转移至新单位或社保账户 | 若新单位也参加职业年金，可转移；若不参加，职业年金账户保留，退休后提取 |
三、注意事项
- 政策差异：各地对职业年金的管理方式和提取政策可能存在差异，建议咨询当地人社部门或单位人事部门。
- 信息核实：退休时需确认职业年金账户状态，确保资金归属清晰，避免因信息错误影响领取。
- 待遇合并：职业年金与基本养老金合并计发，不会单独列出，但实际收入会有所增加。
四、总结
职业年金作为我国养老保险体系的重要组成部分，旨在提高退休人员的生活质量。退休后，职业年金的提取方式主要取决于单位是否建立基金以及当地政策。总体而言，退休人员可在退休后按月领取职业年金，享受更加稳定的养老保障。
如需了解更详细的信息，建议联系当地社保经办机构或拨打12333人社服务热线进行咨询。
